Técnico/a de operaciones renting flexible

Arval, especializada en servicios de movilidad 360º inteligente y sostenible, ofrece una amplia gama de soluciones innovadoras y proporciona un servicio personalizado a sus clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, Arval es líder mundial en su sector.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de operaciones de renting flexible cuya misión será gestionar de forma eficiente las actividades entre contratos de los vehículos de renting flexible

Funciones:

• Entrega en campas de vehículos nuevos
• Preparación y entrega del vehículo a cliente final
• Gestionar devolución del vehículo por parte del cliente.
• Verificación documental y técnica del vehículo (documentación, ITV, próxima revisión…)
• Asignación del reacondicionamiento y resto de intervenciones necesarias al taller apropiado.
• Monitorización de las intervenciones y gestión activa de los seguimientos.
• Gestionar movimientos vehículos
• Comprobación facturación proveedores específicos
• Gestionar la devolución de los vehículos (personalizada o en campa)
• Cierre de contratos
• Revisión de ficha inspección + fotos (estado externo, estado interior)

Experiencia:

• Valorable experiencia en operaciones o gestión en empresas de renting, o rent a car.
• Experiencia en puestos de atención al cliente y/o administración, preferiblemente sector automoción.

Formación:

FP II.  O CFGS

CONOCIMIENTOS

Imprescindible Excel nivel medio-alto.

COMPETENICIAS

Orientación al cliente

Capacidad de adaptación

Trabajo en equipo

Organización

Atención al detalle / Rigor

Beneficios:

Compromiso de Diversidad e Inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.