BECA ASESORÍA JURÍDICA BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

 

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries.

 

 

 

 

 

 

Colaborará y participará en las siguientes tareas:

En general, la persona incorporada en la beca se familiarizará con los temas legales del Departamento, y en algunos podrá profundizar más y colaborar de manera más autónoma y proactiva. La idea es que durante su beca tenga la oportunidad de tener una visión poliédrica de la actividad desarrollada por el Departamento, así como adquirir cierta experiencia y métodos de trabajo en el campo jurídico, en una gran entidad multinacional.

Prestará apoyo al Departamento, con especial dedicación a las tareas propias de la Secretaría General (Derecho Societario y Derecho Mercantil general, así como temas en los ámbitos registral, notarial, hipotecario, administrativo, y regulatorio, incluido todo lo relativo al derecho electrónico) y su Tutor/a le formará, le orientará, hará su seguimiento y le evaluará al final del proceso.

 

 

Experience: 

• No indispensable, pero se valorará – Despacho de Abogados, Empresa, u otros. 

 

Languages:

• INGLÉS :  nivel C1 o C2 certificado
• FRANCÉS :  se valorará positivamente

 

 

 

Transversal & Behavioral

• Compromiso y motivación
• Responsabilidad y  Prudencia
• Persona ordenada y minuciosidad en el trabajo

 

 

 

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.