WHO WE ARE
We are the Infinity Finance HUB, part of BNP Paribas EMEA Finance. With 500 professionals— 325 in Madrid— we support over 250 BNP Paribas entities across Europe, the Middle East and Africa, covering more than 60 % of the Group’s balance sheet. Our team delivers finance, tax, regulatory and risk reporting for Corporate & Institutional Banking, BP2S and Personal Finance.

MISSION
As a Financial Accountant you will ensure accurate end‑to‑end expense booking and reporting for EMEA entities. You will maintain general ledgers, guarantee data quality for all reporting streams, and contribute to a solid control framework that underpins the Group’s financial integrity.

WHAT YOU’LL DO

  • Lead monthly closing activities, from bookkeeping to final reporting.
  • Maintain and reconcile general ledgers, including inter‑entity transfers and overheads.
  • Perform IFRS 16 calculations, depreciation, amortisation and tax classifications.
  • Convert accounting data into management accounting insights following MARP rules.
  • Support auditors and internal stakeholders with timely, high‑quality information.
  • Participate in system upgrades and process‑improvement projects to boost efficiency.

WHAT YOU’LL BRING

  • University degree or Master’s in Accounting/Finance.
  • 3‑4 years of finance experience in multinational settings, preferably with audit or consultancy exposure.
  • Advanced English; French or other European languages a plus.
  • Strong analytical, organisational and problem‑solving skills.
  • Proficiency in Excel (pivot tables, VLOOKUP, SUMIF); familiarity with SAP/Oracle, Business Objects and IFRS is desirable.
  • Self‑starter attitude, excellent communication, and ability to thrive in a matrix environment.

BENEFITS

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan. 

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 31 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GRUPO BNP PARIBAS

 
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
 
REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

RESPONSABILIDADES

  • Realizar estudios de viabilidad y análisis de mercado para evaluar el potencial de nuevos proyectos de desarrollo. Analizar datos económicos, demográficos y de mercado para identificar oportunidades y riesgos.
  • Colaborar con las distintas espacialidades del equipo y de la empresa que intervienen en la estrategia para maximizar el valor y la funcionalidad de los proyectos.

REQUISITOS

  • Imprescindible incorporación inmediata y posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad.
  • Cursando o finalizando grado en Ingeniería, ADE, Finanzas, Economía o similares. Valorable Máster.
  • Inglés fluido: mín. C1. Francés valorable.
  • Habilidades en Paquete Office, sobre todo Excel.

COMPETENCIAS CLAVE

  • Proactividad
  • Capacidad de análisis y de anticipar evoluciones estratégicas del negocio
  • Atención al detalle
  • Capacidad para colaborar y trabajar en equipo
  • Capacidad para comunicar tanto oralmente como por escrito

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS
 
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
 
REAL ESTATE
 
BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.
 
SOBRE EL PUESTO
 
MISION
 
Facilitar y ejecutar el análisis de la evolución de todos los segmentos que componen el sector inmobiliario. Su objetivo principal es proporcionar información de mercado actualizada y cualificada tanto a nivel interno como a clientes estratégicos para la compañía.
 
RESPONSABILIDADES
 
Investigar y analizar tendencias del mercado inmobiliario local, regional y global. Evaluar la demanda y oferta de diferentes tipos de activos inmobiliarios.

Realizar análisis financiero detallado del activo, incluyendo evaluación de rentabilidad, flujo de caja, valoración y riesgos asociados.

Preparar informes de mercado y presentaciones para clientes, inversores y la alta dirección. Presentar recomendaciones basadas en análisis y proyecciones financieras.

Asistir en el cierre efectivo de propuestas coordinando con equipos legales, data control y financiero. Tener actualizado el WIP.

Mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.

Participar en reuniones y presentaciones para explicar el mercado inmobiliario y sus fundamentales.

Seguir de cerca las actividades del mercado y la competencia para identificar oportunidades y riesgos emergentes
 
REQUISITOS

Imprescindible incorporación inmediata y posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad.

Cursando o finalizando grado en Ingeniería, ADE, Finanzas, Economía o similares. Valorable Máster.

Valorable experiencia previa en análisis financiero, descuentos de flujos de caja, modelización financiera y/o evaluación de inversiones inmobiliarias.

Inglés fluido: mín. C1. Francés valorable.

Habilidades en Paquete Office, sobre todo Excel.

  • COMPETENCIAS CLAVE
     
    Proactividad
     
    Capacidad de análisis y de anticipar evoluciones estratégicas del negocio
     
    Atención al detalle
     
    Capacidad para colaborar y trabajar en equipo
     
    Capacidad para comunicar tanto oralmente como por escrito 
     

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
 
PERSONAL FINANCE
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
 
 
SOBRE EL PUESTO
 
MISIÓN

Dar soporte a la gestión de campañas comerciales en la monitorización y evolutivos de customer journey de Préstamo Personal, Seguros y al área de Comunicación, actuando como nexo entre ambos equipos.

 
RESPONSABILIDADES

Soporte al área de Préstamo Personal en la coordinación y seguimiento de campañas comerciales:

  • Apoyo en la coordinación y seguimiento de campañas comerciales: soporte en la gestion el calendario de campañas de Préstamo Personal, ayudando en la consolidación de las necesidades de los Product Managers para cumplir con los plazos acordados con todos los equipos implicados.
  • Ayuda en la planificación y control de hitos: contribuir al seguimiento del estado de cada campaña (briefing, aprobaciones, producción, lanzamiento), identificando desviaciones y escalando cuando sea necesario.

Soporte al área de Comunicación & Delivery en la revisión y validación de materiales publicitarios y en el proceso de delivery:

  • Colaboración en la gestión del proceso de delivery de campañas: revisiones de piezas, variaciones de legales, enviados a Autocontrol y procesos mutualizados.
  • Apoyo en la revisión y validación de materiales publicitarios: colaborar en la revisión de las ejecuciones propuestas por la agencia creativa -cumplimiento del brandbook, posicionamiento de producto y guidelines internos-, asegurando el cumplimiento normativo y los controles de Control Publicitario.

Soporte al área de Seguros en el seguimiento de campañas de venta de seguros:

  • Ayuda en la coordinación y seguimiento de campañas comerciales: seguimiento de campañas de venta de seguros, colaborando en la consolidación del dashborad de seguimiento y en la identificación de alertas sobre desviaciones. 
  • Apoyo en la planificación y control de hitos: briefing, aprobaciones, producción, lanzamiento, calibraciones, auditorias.
 
REQUISITOS
  • Estudios
Grado en ADE, Marketing y Publicidad, Marketing Digital
 
  • Experiencia
Se valora positivamente la experiencia en departamentos de Marketing
 
  • Idiomas

Valorable Inglés medio 

 
COMPETENCIAS
  • Técnicas
    • Conocimientos de marketing digital y comunicación: gestión de campañas publicitarias 360º (parte creativa y de medios)
    • Se valorará experiencia con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics)
    • Se valorará el manejo fluido de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos
    • Buen nivel de Excel y PowerPoint
 
  • Transversales & Comportamentales
    • Curiosidad y ganas de aprender en entornos dinámicos
    • Capacidad de análisis e interpretación de resultados
    • Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos transversales
    • Proactividad, capacidad de resolución y organización
 

 
BENEFICIOS
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

 

 

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

 
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

RESPONSABILIDADES

* Apoyo al área de Property Management (Gestión de la Propiedad).

* Acompañamiento en el seguimiento de los proyectos, de las obras y de la implantación de arrendatarios.

* Gestión de documentación y registros para la correcta homologación de proveedores del Departamento.

* Apoyo en tareas clave desde el punto de vista Compliance y Procurement que necesitan hacerse con una diligencia correcta.

REQUISITOS

* Estudios en gestión de activos inmobiliarios, edificación, gestión de proyectos.

* Conocimientos en legislaciones, regulaciones y normas internas.

* Inglés: mín. B1

* Deseable: posgrado / máster

COMPETENCIAS CLAVE 

* Proactividad

* Capacidad resolutiva

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. 

 Analyst – Energy & Infraestructure EMEA

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European leader with a truly international footprint: 178 000 professionals in 64 countries. Our Corporate & Institutional Banking division supports corporations and institutions with financing, advisory and risk solutions. Leveraging strong positions in Europe, the Americas and Asia‑Pacific, we help clients turn ambitious projects into reality.

WHO WE ARE
We are the Energy & Infrastructure team, part of Real Assets EMEA. With ~130 professionals across Paris, Brussels, London, Madrid and Milan, we advise and arrange limited‑recourse financing for infrastructure, power and renewables projects. Our mission is to deliver tailored capital solutions that enable sustainable growth for our clients.

MISSION

As a Transaction Analyst, you will support senior bankers in preparing client presentations, executing new deals and building advanced project‑finance models. Your work will directly enable clients to secure financing that fuels sustainable infrastructure across Iberia and the wider EMEA market.

WHAT YOU’LL DO
 Develop, review and run complex financial models, delivering clear outputs to clients.
 Contribute to credit papers, information memoranda and model audit tasks.
⚖️ Assist with legal documentation related to term sheets and financing agreements.
 Support internal rating, profitability analysis and KYC onboarding processes.
️ Prepare screening memos, commercial proposals and preliminary debt‑sizing analyses.

WHAT YOU’LL BRING
 Master’s degree in Finance, Economics, Engineering or Law (strong academic record).
️ At least 18 months of experience in investment, corporate or commercial banking, or credit analysis.
 Proficiency in Excel, with solid financial‑modelling skills; VBA experience is a plus.
️ Fluent English (additional languages are a plus).
? Team‑working spirit in multicultural, flexible environments.
⏱️ Excellent organisational skills, able to perform under tight deadlines.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Garantizar la correcta revisión, validación y optimización de los presupuestos de reparación recibidos de la red de talleres, verificando que las operaciones propuestas, tiempos de mano de obra, recambios y costes asociados se ajustan a los daños o averías reportados, a los estándares técnicos establecidos y a las políticas de la compañía.

Funciones principales

  • Analizar y revisar presupuestos de reparación remitidos por talleres.
  • Contrastar la información técnica recibida (presupuestos, fotografías, informes, diagnósticos, etc.) con la reparación solicitada.
  • Verificar la coherencia entre daños, averías detectadas y operaciones propuestas.
  • Validar tiempos de reparación, sustitución y pintura conforme a baremos y referencias del sector.
  • Revisar precios de recambios, materiales y mano de obra para asegurar su adecuación al mercado y a los acuerdos vigentes.
  • Detectar posibles desviaciones, sobrecostes o reparaciones no justificadas.
  • Solicitar aclaraciones o documentación adicional a los talleres cuando sea necesario.
  • Negociar ajustes económicos y técnicos con la red de reparación.
  • Elaborar informes y propuestas de aprobación o rechazo de presupuestos.
  • Colaborar con otras áreas para garantizar una gestión eficiente de las reparaciones.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos de control de costes y calidad de reparación.

Perfil requerido

  • Formación en Automoción, Mecánica, Carrocería o similar.
  • Experiencia  en talleres, peritación, mantenimiento de flotas, posventa o gestión de reparaciones.
  • Conocimientos técnicos de mecánica, carrocería y pintura.
  • Experiencia en interpretación de presupuestos y valoración de reparaciones.
  • Conocimiento de baremos de reparación y herramientas de valoración (GT Estimate, Audatex, DAT o similares, valorable).
  • Capacidad de análisis y atención al detalle.
  • Habilidades de negociación y comunicación con talleres y proveedores.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Se valorará especialmente

  • Experiencia como perito de automóviles.
  • Experiencia en gestión de flotas o compañías de renting.
  • Conocimiento de redes de talleres y proveedores del sector automoción.
  • Experiencia en control de costes y optimización de reparaciones.

Competencias clave

  • Rigor técnico.
  • Capacidad analítica.
  • Orientación a resultados y eficiencia.
  • Toma de decisiones basada en criterios técnicos.
  • Negociación e influencia.
  • Organización y gestión de prioridades.

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 3 días de asuntos propios.

• Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. 

GROUP BNP PARIBAS 

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. 

Infinity Finance HUB 

BNP Paribas EMEA Finance employs 500 employees, of which more than 325 are based in Madrid. We manage more than 250 BNP Paribas entities from all over Europe, covering +60% of Group’s balance sheet and all group’s banking activities (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance and other financial services activities). 

Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities. 

 ABOUT THE JOB 

 MISSION 

As a Regulatory Resources Management Analyst, you will ensure accurate analysis and reporting of liquidity, RWA and IFRS9/CoR indicators, support forecasts and budgets, and drive compliance with risk and ALM norms, delivering vital insights to CIB Finance and Group Finance leadership.  

 RESPONSIBILITIES 

  * Manage, coordinate and analyse weekly and monthly liquidity reporting by Regions/Business Lines (incl. actual vs forecast) mainly on Global Banking and Security Services activities.

  * Perform a synthesis on CIB perimeter (incl. GM) for CIB Management and coordinate.

  * Forecast and Budget plan analysis including challenge of projections (incl. assumptions adn proxy) and consistency between Financial indicators (RWA vs Liquidity)

  * Coordinate with Business Finance, ALM, and Group Finance teams.

  * Contribute to ad‑hoc regulatory studies and system‑improvement projects.

  * Liquidity data quality managements and reference framework application.

 REQUIREMENTS 

  * Studies:

 Business School or University graduate. Master in Finance/Mathematics.  

  * Experience:

 Minimum 4 years of financial working experience. Previous experience in a Banking/Regulatory environment is a plus.  

  * Languages:

 Fluent English speaking is mandatory; as the job will be in this language.  

SKILLS 

  * Technical:

 Liquidity, balance sheet indicators, regulation, Banking industry 

 Advance Excel 

 Python 

  * Transversal & Behavioral

 Problem-solving and agile mindset.  

 Effective analytical, organizational skills.  

 Rigorous and flexible mindset.  

 Strong sense of organization, ability to prioritize tasks and meet deadlines.  

 Strong communication skills, both written and verbal.  

 Strong preference on team work organization. Team Player.  

 Proactivity on proposing and implementing agreed improvements, share knowledge and best practices.  

 Ability to work in a changing and moving multicultural environment.  

BENEFITS 

 * Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries. 

 * Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity). 

* Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities. 

 * Flexible compensation plan.  

 * Hybrid telecommuting model (50%). 

 * 32 vacation days. 

Diversity and inclusion commitment 

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

 WHO WE ARE
South Europe Technologies (SET Iberia) is the IT, Data & Operations Shared Service Center of BNP Paribas Personal Finance. With delivery centers in Madrid, Lisbon and Porto we employ over 200 professionals who support BNPP PF entities worldwide, including Cetelem. Our portfolio covers Applications Management, IT Risks & Cybersecurity, Platforms Management, Data Analytics & AI, and Operations.

 MISSION
As a Data‑Virtualization Developer you will enable secure, efficient access to data across the BNPP PF group. You’ll support end‑users of Dremio, manage permissions, monitor solution health, deliver trainings and continuously improve the platform in partnership with the Dremio Product Owner and transversal technical teams.

 WHAT YOU’LL DO

  • Provide functional and technical support to Dremio end‑users.
  • Administer permissions and access according to security policies.
  • Monitor availability and usage through dashboards and alerts.
  • Organize training sessions, create presentations and maintain a knowledge‑base.
  • Identify improvement opportunities and contribute to automation initiatives.
  • Collaborate with the Dremio Product Owner and other technical specialists.

 WHAT YOU’LL BRING

  • Recent Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics or a related field.
  • Experience with PL/SQL and strong SQL capabilities.
  • Familiarity with relational databases and visualization tools such as PowerBI or Tableau (plus).
  • Understanding of Agile principles and ability to work in fast‑paced environments.
  • Basic knowledge of Kubernetes, data‑virtualization, access‑management or big‑data technologies (plus).
  • Fluent English (B2+); French optional.
  • Strong communication, customer‑oriented attitude, teamwork and autonomous reporting skills.

 OUR PERKS

  • Training programmes, career plans and internal mobility across Spain, Portugal and the wider Group.
  • Diversity & Inclusion Committee and employee communities (PRIDE, We Generations, MixCity).
  • Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help).
  • Hybrid telecommuting model (≈ 50 % remote).
  • 31 vacation days per year and a flexible compensation plan.
  • Access to the Diversity, equality and inclusion BNP Paribas initiative.

 ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader operating in 64 countries with more than 178 000 professionals. In Europe we are the number‑one provider of consumer finance through BNP Paribas Personal Finance, supporting individuals, SMEs and large corporations with financing, investment, savings and insurance solutions. Our culture champions diversity, inclusion and innovation, empowering teams like SET Iberia to deliver high‑impact services worldwide.

 APPLY NOW!

VIE Model Risk and Quantitative Analyst – Madrid – H/F

Au quotidien, ça donne quoi ?

Au sein de l’équipe RISK Independent Review & Control (RISK IRC), vous interviendrez sur des sujets liés à la gestion du risque de modèle en tant que seconde ligne de défense. L’équipe est en charge de la revue indépendante des modèles utilisés pour la gestion des risques de marché, de contrepartie et de valorisation.

Dans ce cadre, vous participerez à l’analyse et à l’évaluation des méthodologies de modélisation utilisées à l’échelle du Groupe, tant pour les besoins réglementaires que pour le pilotage interne des risques. Vous contribuerez à l’identification des limites des modèles, à l’évaluation des risques associés à leur utilisation et à la formulation de recommandations auprès des parties prenantes.

Vous serez amené ou amenée à réaliser des revues indépendantes en interaction avec de nombreux interlocuteurs : équipes de développement de modèles, équipes opérationnelles, utilisateurs métiers ainsi que différentes fonctions du Groupe. Cette collaboration transverse vous permettra de développer une vision globale des activités de modélisation et de gestion des risques.

Vous intégrerez une équipe internationale répartie sur plusieurs pays (France, Royaume-Uni, Espagne, Roumanie), fonctionnant de manière collaborative et coordonnée, favorisant le partage d’expertise et le développement de compétences techniques avancées.

Et après ?

Cette mission vous permettra d’acquérir une expertise approfondie en gestion du risque de modèle et en validation de méthodologies quantitatives complexes, tout en développant vos compétences en analyse quantitative et en modélisation financière.

Vous renforcerez également votre capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant, en interaction avec de multiples parties prenantes, et à apporter un regard critique et structuré sur des sujets à fort enjeu réglementaire.

À l’issue de cette expérience, vous pourrez évoluer vers des fonctions en gestion des risques, modélisation quantitative, validation de modèles ou audit des modèles, au sein du Groupe BNP Paribas ou dans d’autres institutions financières internationales.

Les avantages à nous rejoindre

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

  • Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission
  • Une indemnité géographique, variable selon le pays et parfois la ville de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France.

Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Model Risk and Quantitative Analyst ?

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 obtenu en école d’ingénieur, de commerce ou université, avec une spécialisation en mathématiques financières, en ingénierie quantitative ou dans une discipline scientifique à forte dominante quantitative et vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) dans ce domaine.

Vous disposez de solides connaissances des marchés de capitaux, des produits financiers et des principaux facteurs de risque ainsi que des techniques de valorisation des instruments financiers et des produits dérivés.

Vous maîtrisez les méthodes de modélisation des risques de marché et/ou de contrepartie, ainsi que les modèles de pricing, et possédez une bonne compréhension des processus stochastiques et des techniques numériques associées.

Vous êtes à l’aise avec les outils de programmation (Python, R, C# ou équivalent) vous permettant d’analyser et de comparer des modèles.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d’un fort esprit d’analyse et d’une capacité à challenger des méthodologies existantes. Vous savez interagir avec différents interlocuteurs, recueillir les informations nécessaires et travailler efficacement dans un environnement collaboratif.

Votre adaptabilité, votre organisation et votre capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit vous permettront de vous intégrer efficacement au sein de l’équipe et de contribuer aux projets en cours.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir à partir d’octobre 2026 pour une durée de 18 mois. 

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Espagne et à ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.