GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CIB2S

BNP Paribas en su actividad de Securities Services ofrece una amplia variedad de servicios derivados de la compra-venta de instrumentos financieros y participaciones en fondos de inversión, como su liquidación, custodia, valoración, administración y financiación y todas las operaciones financieras derivadas de los mismos (pago de dividendos, ampliaciones de capital, suscripciones y reembolsos de fondos, etc.).

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Estamos buscando un/a becario/a junior de back‑office (sin experiencia previa) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Desde la posición, colaborará directamente con los equipos operativos realizando tareas administrativas vinculadas a los mercados de capitales: gestión y validación de datos de clientes, procesamiento de instrucciones de compra/venta y suscripciones, control de pagos y liquidaciones, y apoyo en la aplicación de normas de riesgo y cumplimiento para evitar exposiciones indebidas y posibles sanciones. Además, asistirá en la comunicación operativa con clientes y contrapartidas, garantizando la correcta documentación.

RESPONSABILIDADES

• Respetar los plazos y anticipar proactivamente problemas operativos informando al responsable si es necesario
• Controlar el riesgo para evitar incidencias
• Intentar, de manera continua, mejorar los procedimientos para agilizar los procesos
• Ser organizado para trabajar de manera eficaz con el equipo
• Conocer, entender y seguir las reglas del mercado
• Cumplir en todo momento las políticas, directrices y procedimientos internos

REQUISITOS

• Estudios

• Estar en último curso de un grado (preferible ADE o similar), o doble grado (ADE/Economía con Derecho).

• Idiomas

• Castellano: nativo
• Inglés: nivel mínimo C1 

COMPETENCIAS

• Técnicas

• Conocimiento del paquete office
• Conocimiento de Power BI valorable

• Transversales & Comportamentales

• Ser responsable y organizado
• Proactividad  
• Habilidad para colaborar y trabajar en equipo

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CIB2S

BNP Paribas en su actividad de Securities Services ofrece una amplia variedad de servicios derivados de la compra-venta de instrumentos financieros y participaciones en fondos de inversión, como su liquidación, custodia, valoración, administración y financiación y todas las operaciones financieras derivadas de los mismos (pago de dividendos, ampliaciones de capital, suscripciones y reembolsos de fondos, etc.).

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Se busca becario/a junior de back‑office (sin experiencia) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como junior de back office, informará al responsable y ayudará con distintas tareas administrativas sobre el area de Eventos Corporativos Locales. Esto incluye la gestión de datos, el procesamiento de instrucciones de clientes, gestión de pagos, conocimiento de mercado español para ayudar a los clientes a gestionar el riesgo y evitar posibles incidencias.

RESPONSABILIDADES

• Respetar los plazos y anticipar proactivamente problemas operativos informando al responsable si es necesario
• Controlar el riesgo para evitar incidencias
• Intentar, de manera continua, mejorar los procedimientos para agilizar los procesos
• Ser organizado para trabajar de manera eficaz con el equipo
• Conocer, entender y seguir las reglas del mercado
• Cumplir en todo momento las políticas, directrices y procedimientos internos

REQUISITOS

• Estudios

• Estar en último curso de un grado (preferible ADE o similar), o doble grado (ADE/Economía con Derecho).

• Idiomas

• Castellano: nativo
• Inglés: nivel mínimo B2 y C1 deseable

COMPETENCIAS

• Técnicas

• Conocimiento del paquete office
• Conocimiento de Power BI valorable

• Transversales & Comportamentales

• Ser responsable y organizado
• Proactividad  
• Habilidad para colaborar y trabajar en equipo

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

Do you thrive on reviewing complex risk models that shape global banking decisions?
Are you eager to impact BNP Paribas’ risk appetite through robust model governance?
? Looking for a collaborative, inclusive environment that supports continuous growth?

INDEX
1️⃣ Who we are
2️⃣ Mission
3️⃣ What you’ll do
4️⃣ What you’ll bring
5️⃣ Our perks
6️⃣ About BNP Paribas

️ WHO WE ARE
We are RISK, BNP Paribas’ independent second‑line defence covering credit, market, funding, operational and ESG risks. Our global function operates on five continents, partnering with businesses to keep risk‑taking aligned with the Group’s appetite and strategy. The RISK Independent Review & Control team delivers model‑risk oversight, independent reviews and advisory services worldwide.

MISSION
As a Model Risk and Model Validation Analyst, you will safeguard the integrity of market, counter‑party and valuation risk models. You will conduct independent reviews, assess model limitations, and advise senior stakeholders, ensuring compliance with standards such as FRTB and SA‑CCR while enabling better decision‑making.

WHAT YOU’LL DO

• Conduct independent reviews of market, counter‑party and valuation risk models, evaluating conceptual soundness and limitations.
• Analyse model outputs against regulatory requirements (FRTB, SA‑CCR) and internal policies, documenting findings.
• Develop and run quantitative scripts (Python, C++, R) to compare model alternatives and support validation.
• Liaise with model developers, validation managers and business owners to gather data, clarify assumptions and present results.

WHAT YOU’LL BRING

• 2–12 years of quantitative experience, MSc or PhD in financial mathematics or a related field.
• Advanced knowledge of capital markets, product liquidity and collateral conventions.
• Strong understanding of stochastic processes, derivatives pricing and market‑risk modelling techniques.
• In‑depth familiarity with regulatory frameworks (FRTB, SA‑CCR) and internal model‑risk policies.
• Proficiency in C++, C#, Python, R or Matlab for rapid model assessment.
• Experience with model validation and model‑risk‑management processes.
• Curiosity to stay abreast of new developments and drive continuous learning.
• Ability to build relationships, challenge methodologies and propose alternatives.
• Results‑orientated, persuasive, autonomous and a genuine team player.

OUR PERKS

• Dynamic international environment working with cutting‑edge pricing and risk methodologies.
• Training programmes, clear career paths and global internal mobility.
• Diverse and inclusive community (PRIDE, We Generations, MixCity) backed by a dedicated D&I committee.
• Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help) with paid volunteer time.
• Flexible compensation, hybrid work model (50 % remote) and 32 vacation days.
  Learn more about our inclusive culture: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader present in 64 countries with over 178 000 professionals. Our three pillars—Domestic Markets, International Financial Services and Corporate & Institutional Banking—serve individuals, SMEs and large institutions worldwide. In Europe we hold leading positions across retail, corporate and investment banking, while expanding in the Americas and Asia‑Pacific. The RISK function underpins these activities, ensuring sound risk management and sustainable growth.

APPLY NOW!
If you’re ready to elevate model‑risk management at BNP Paribas, apply today.

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Guarantee Specialist – Corporate & Institutional Banking (BNP Paribas)

? ¿Estás listo para unirte a un equipo dinámico y trabajar con clientes corporativos e institucionales?
¿Quieres ser parte de un equipo que se esfuerza por exceder las expectativas de los clientes?
¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional y contribuir al éxito de un banco líder en Europa?

WHO WE ARE
Somos el equipo de Corporate & Institutional Banking de BNP Paribas, proporcionando soluciones financieras a grandes empresas y instituciones. Contamos con una red en 56 países y más de 620 profesionales en España.

MISSION
Como Guarantee Specialist, tú serás responsable de asegurarte de que las necesidades de nuestros clientes sean satisfechas y/o superadas dentro de los acuerdos establecidos. Tu propósito será proporcionar asistencia y soporte técnico a clientes y grupos corporativos en aspectos de Garantías Internacionales y Domésticas.

WHAT YOU´LL DO

• Procesar Garantías emitidas en nombre de los clientes del Banco o otras sucursales/filiales/corresponsales.
• Proporcionar asistencia y soporte técnico a clientes y grupos corporativos en aspectos de Garantías Internacionales y Domésticas.
• Verificar que todas las aprobaciones estén en lugar (desde Riesgo Crediticio, Cumplimiento y Legal) para proceder con las solicitudes de los clientes.
• Procesar la expiración de Garantías y seguir con sucursales, corresponsales y clientes para asegurar una liberación suave de instrumentos de Garantía.
• Ayudar al oficial de Facturación y Tarifas cuando sea necesario.

WHAT YOU´LL BRING

• Un buen entendimiento de los productos de Garantías y regulaciones específicas (URDG, ISP, UCP…).
• Conocimiento de normas contables generales y específicas para Garantías.
• Habilidades en sistemas y procesos: Word/Excel, SWIFT.
• Inglés, nivel C1.
• Habilidades organizativas y analíticas, capacidad para identificar y presentar información clave, y habilidades para comunicarse de manera clara y efectiva.

OUR PERKS

• Programas de capacitación y planes de carrera, con oportunidades de movilidad interna y externa.
• Comité de Diversidad e Inclusión para asegurar un entorno de trabajo inclusivo.
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help).
• Plan de compensación flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 32 días de vacaciones.
• Diversity, equality and inclusion BNP Paribas

ABOUT BNP PARIBAS
Somos BNP Paribas, el banco líder en Europa con dimensión internacional. Estamos presentes en 64 países con más de 178.000 profesionales. Nuestro equipo de Corporate & Institutional Banking ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales en todo el mundo.

APPLY NOW!
¡Únete a nuestro equipo de Guarantee Specialist en Corporate & Institutional Banking! Explora más oportunidades en BNP Paribas Careers!

GROUP BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

La misión del puesto es ayudar y asistir el equipo de comerciales de Retail Capital Markets en ejecutar transacciones de inversión inmobiliaria exitosas mediante análisis exhaustivos y evaluaciones financieras precisas. Su objetivo principal es proporcionar a clientes e al equipo y a los clientes información estratégica y recomendaciones fundamentales que maximicen el retorno de inversión y gestionen eficazmente los riesgos asociados. Actuará en contacto diario con el Asociado y Director de Retail Capital Markets de Retail.

Las responsabilidades asociadas a la posición son:

• Investigar y analizar tendencias del mercado inmobiliario local, regional y global. 
• Evaluar la demanda y oferta de diferentes tipos de activos inmobiliarios
• Realizar análisis financiero detallado del activo, incluyendo evaluación de rentabilidad, flujo de caja, valoración y riesgos asociados
• Crear modelos financieros para evaluar la viabilidad y rentabilidad de las inversiones inmobiliarias.
• Participar en la creación de informes de inversión y presentaciones para clientes, inversores y la alta dirección. 
• Presentar recomendaciones basadas en análisis y proyecciones financieras
• Asistir en el cierre efectivo de acuerdos, coordinando con equipos legales y financieros
• Seguir de cerca las actividades del mercado y la competencia para identificar oportunidades y riesgos emergentes

Los requisitos para el puesto:

• Grado en ADE, Finanzas, Economía o similares. Valorable Máster
• Conocimientos avanzados en paquete Office, especialmente en Excel y PowerPoint
• Valorable experiencias previas en análisis financiero
• Inglés. Francés valorable
• Capacidad analítica, buena comunicación y proactividad

Si te interesa el desafío, envía tu CV y carta de presentación a través de nuestro portal de empleo.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS 
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL 
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector 

SOBRE EL PUESTO 

MISIÓN 

Contribuir a mejorar la reputación y el posicionamiento de Arval como líder del renting y la movilidad sostenible en España, desarrollando y ejecutando acciones de comunicación alineadas con el propósito de la compañía y dirigidas a sus distintos stakeholders.

RESPONSABILIDADES

Ejecución y seguimiento de las acciones del plan anual de Comunicación, proponiendo iniciativas innovadoras que contribuyan a incrementar el impacto. 

Creación y elaboración de todo tipo de contenidos: notas de prensa, argumentarios, presentaciones, newsletters, informes, vídeos, formatos digitales, etc.

Relación con los medios de comunicación, gestión de peticiones de prensa y búsqueda de oportunidades.
Desarrollo del plan de comunicación en redes sociales: elaboración de contenidos, creación de materiales, acciones especiales, coordinación con partners, etc. 
Gestión del clipping diario, elaboración de informes mensuales de resultados y medición de todas las acciones del área de Comunicación. 
Dar soporte en la organización de eventos propios. Apoyo en la gestión y presencia de portavoces de la compañía en foros externos. 
Soporte a las acciones del área de Sostenibilidad, con especial foco en la comunicación y divulgación de esta temática tanto interna como externamente.
Proteger la marca y su identidad corporativa, asegurando su correcta aplicación.
Gestionar la relación con proveedores y agencias externas. Coordinación con todas las áreas de la compañía para lograr los objetivos establecidos. 
Realizar los seguimientos y/o controles, definidos en los procedimientos y /o en el Plan de Control de la dirección. 
Respeto del procedimiento de detección de fraude en el desarrollo de las actividades diarias.   

REQUISITOS 

  * Estudios

Licenciatura/Grado en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas.
Valorable máster en Comunicación, Marketing digital, Redes sociales, RSC.   

  * Experiencia

 Más de 3 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa o agencias de comunicación.

  * Idiomas

Inglés C1.
Francés valorable. 

COMPETENCIAS 

  * Técnicas

Microsoft Office. 
Experto en Powerpoint. 
Experto en Redes sociales. 

* Transversales & Comportamentales

Trabajo en equipo. Atención al detalle y rigor.
Pensamiento crítico.
Gestión de proyectos y planificación.

BENEFICIOS 

* Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.  
* Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). 
* Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. 
* Plan de retribución flexible. 
* Modelo de teletrabajo híbrido (50%). 
* 22 días de vacaciones. 
* 3 días de asuntos propios. 
* Día libre en Navidad. 
* Tarde libre el día de tu cumpleaños. 
* Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto. 
* Flexibilidad horaria. 
* Seguro de vida. 
• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
* Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. 

Compromiso de diversidad e inclusión 
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada. 

RESPONSABILIDADES

• Extraer, analizar y explorar datos.
• Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.)
• Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.).
• Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua.
• Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones.
• Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo.
• Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos.
• Minería de los datos a partir de distintas fuentes.
• La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información.
• Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos.
• Participación en la comunidad Corporativa de Data.
• Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality.
• Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información.
• Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener.
• Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio.

REQUISITOS

• Estudios

Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas)

• Experiencia

Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence; Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras.

• Idiomas

Inglés Fluido – Imprescindible

COMPETENCIAS

• Técnicas

Experto en manejo de Excel y Bases de Datos.  

Python. 

Domino

Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software. 

• Transversales & Comportamentales

Habilidades Conductuales

• Pensamiento crítico
• Creatividad e innovación / Resolución de problemas
• Orientación al cliente
• Capacidad para cumplir / Orientación a resultados

Habilidades Transversales

• Capacidad analítica
• Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia
• Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes
• Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio

Habilidades de Negocio

• Modelado predictivo
• Modelado descriptivo
• Procesamiento de datos
• Conocimiento de datos
• Calidad y seguridad de los datos
• Arquitectura

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 2 días de asuntos propios.

• Día libre en Navidad.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Tarjeta comida (1740€ /año).

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. 

GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

 Su misión será garantizar una labor comercial de calidad, enfocada al asesoramiento del cliente, a la venta de nuestros productos y servicios, y la consecución de objetivos, desde que recibe el lead, para lograr la consecución de su objetivo en tiempo y forma, garantizando el seguimiento de las oportunidades de negocio hasta el cierre de la operación.

RESPONSABILIDADES

 Recibir y cualificar los leads recibidos a través de la web, mail y teléfono, siempre en tiempo y forma.

 Recopilar la mayor cantidad de información posible del prospecto para poder comenzar la negociación.

 Captación:          Gestionar los leads que se les asignan (pueden recibirlos a través de SF, por mail o por teléfono) en un máximo de 24 horas.

          Llamar al prospecto / lead, recopilando la máxima información posible, para poder entender sus necesidades y poder ofrecerle una atención de calidad que nos ayude a generar una oportunidad de negocio real. Atender todas sus dudas.

Registrar todas las operaciones negociadas en SF (vencimientos, penetración y ampliación), que siempre tendrá que estar actualizado para poder realizar seguimiento.

 Contratación:

          Preparar ofertas orientadas a cubrir las necesidades del cliente y que sean más ventajosas para él. Realizar solicitudes a Quoting (creación modelos nuevos, vehículos no cotizables), solicitar descuentos especiales a relaciones con fabricantes, solicitar parámetros de cotización, proformas a Compras y descuentos adicionales al buzón Información Compras y solicitud de localización de vehículos en stock a Compras.

          Realizar seguimiento de las oportunidades y actualización de las mismas según se avanza en la negociación.

          Conseguir la aceptación de una oferta por parte del prospecto, para que Soporte pueda realizar el cierre de la oportunidad y conversión de la misma en un pedido. Deberá realizar seguimiento de cómo avanza la negociación e intervenir en caso de que se requiera para forzar el cierre de la oportunidad.

REQUISITOS

Experiencia de al menos dos años en la venta de productos o servicios. Preferiblemente captación.

 Muy valorable experiencia en el sector automoción y/o Renting.

 Valorable experiencia en manejo de CRM.

 Valorable conocimiento de Marketing On line. 

 Necesaria  experiencia en puestos Comerciales de venta de automoción

 * Experiencia

Experiencia de al menos dos años en la venta de productos o servicios. Preferiblemente captación.

 Muy valorable experiencia en el sector automoción y/o Renting.

 Valorable experiencia en manejo de CRM.

 Valorable conocimiento de Marketing On line. 

 Necesaria  experiencia en puestos Comerciales de venta de automoción

 * Idiomas

Ingles

COMPETENCIAS

 * Técnicas

Técnicas de venta.
Ténicas de atención al cliente
Interlocución fluida con el cliente
Manejo Excel, Word 

* Transversales & Comportamentales

 * Orientado al cliente
 * Negociación
 * Organización y gestión del tiempo
 * Orientación a resultados
 * Adaptabilidad y flexibilidad

BENEFICIOS

* Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
* Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
* Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
* Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
* Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
* 22 días de vacaciones.
* 3 días de asuntos propios.
* Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
* Tarde libre el día de tu cumpleaños.
* Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
* Flexibilidad horaria.
* Seguro de vida.
* Bolsa de beneficios: 1.740EUR/año de ayuda comida y 1.091EUR/año de seguro médico.
* Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

 
SOBRE EL PUESTO
  
RESPONSABILIDADES

• Introducción en CRM oferta oficinas. Engloba crear cuentas , propiedades , ofertas 
• Actualizar y subir producto en WEB BNPPRE y Portales profesionales ( Idealista) cada día. Coordinación con el dpto de marketing
• Aisistir eventualmente a eventos organizados por propiedades y/o agentes para conocer los edificios
• Participar en presentaciones y propuestas comerciales 
• Ayuda al dpto de oficinas para captación de demanda . BBDD según target acordado
• Ayuda al dpto de ofciinas para conseguir contactos via linkedin
• Coordinación con el dpto de marketing para realizar e-mailings, Notas de Prensa etc

REQUISITOS

• Imprescindible: incorporación inmediata y posibilidad de firmar convenio con la universidad.
• Interés por el campo de Real Estate
• Inglés intermedio (B2)
• Dominio de Excel
• Proactividad
• Capacidad resolutiva

Compromiso de diversidad e inclusión
  
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.