GRUPO BNP PARIBAS

Imprescindible FPII en Administración o Contabilidad.

Valorable Grado, Diplomatura o Licenciatura en ADE.

Experiencia de al menos dos años en contabilidad

Inglés nivel medio (valorable nivel alto)

Excel – Nivel Medio/Avanzado

Valorable experiencia en el manejo de alguna herramienta de gestión contable

Capacidad de adaptación, colaboración y trabajo en equipo.

Capacidad de análisis/Resolución de problemas.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

La misión principal del UX/UI Designer es crear experiencias intuitivas, eficientes y atractivas que satisfagan tanto las necesidades de los usuarios como los objetivos del negocio. Esto implica diseñar interfaces que sean fáciles de usar y visualmente, acorde al sistema de diseño de la compañía; asegurando que los productos y servicios digitales de la entidad sean accesibles, comprensibles y generen confianza. Este rol juega un papel fundamental en la simplificación de procesos complejos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes a través de interacciones digitales excepcionales. 

RESPONSABILIDADES

• Desarrollar wireframes y prototipos Lo-Hi Fidelity para conceptualizar y probar distintas soluciones.
• Realizar pruebas de usabilidad para identificar problemas y validar soluciones de diseño.
• Diseñar interfaces de usuario atractivas y coherentes que con el sistema de diseño (Web y App)
• Investigación de Usuarios: Realizar estudios de mercado, encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender las necesidades, comportamientos y puntos de dolor de los usuarios
• Colaboración Interdisciplinar: Trabajar estrechamente dentro de un marco de trabajo principalmente Agile, con equipos de negocio, IT desarrollo, marketing, y otras áreas transversales para garantizar la viabilidad técnica y el cumplimiento de las normativas

REQUISITOS

• Estudios
  • Grados superiores
    • Diseño gráfico / Diseño Multimedia / Bellas Artes / Marketing Digital 
  • Masters o postgrados:
    • Master en Diseño UX/UI / Diseño de Interacción / Experiencia Usuario
  • Cursos o bootcamps relacionados con UX/UI
• Experiencia
  • Deseable 6 meses de experiencia en el diseño de productos digitales (web / app)
• Idiomas
  • Inglés nivel mínimo B1 tanto leído, hablado y escrito

COMPETENCIAS

• Técnicas
  • Herramientas de Diseño y Prototipado como Figma (siendo esta la herramienta principal de trabajo)
  • Herramientas para análisis de comportamiento de usuarios, mapas de calor, grabaciones (Hotjar / Constentsquare,…)
  • Conocimiento en herramientas de analítica digital (Adobe Analitycs, Google Analytics…)
  • Nivel usuario Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word)
• Transversales & Comportamentales
  • Pensamiento crítico y análisis de problemas: capacidad para analizar información compleja, identificar causas raíz de problemas de usuarios y plantear soluciones eficaces
  • Comunicación efectiva con diferentes stakeholders y jerarquías para trasladar y explicar las soluciones propuestas.
  • Colaboración y trabajo en equipo, de manera estrecha con equipos multidisplinares (negocio, IT, analítica, voz cliente, operaciones, legal…). Integración en squads y tribus dentro de marco Agile

GRUPO BNP PARIBAS

Prevenir, detectar, y minimizar la actividad fraudulenta mediante la gestión de alertas, de acuerdo con las Políticas de Prevención Fraude y directrices del responsable, con el fin de reducir al máximo el coste del Fraude así como la localización temprana de cualquier tipo de tentativa de Fraude.

• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

The Privacy Program Manager is a Risk Manager reporting to the CIB Data Protection Officer. 

CIB Data Protection Office is part of CIB RISK ORM (Operational Risk Management) Department within BNP Paribas and steers the second Line of Defense for Privacy-related issues throughout CIB worldwide, leveraging on a network of local experts. The DPO monitors the application of the regulations relating to the protection of personal data within CIB, monitoring compliance with applicable regulations and supporting LOD1.

Its activity is part of the overall governance of personal data protection deployed throughout BNP Paribas Group and it is based on the following key responsibilities:

• Management of relations with external stakeholders, including data subjects, CNIL and supervisory authorities responsible for personal data, in relation with the Territory DPOs appointed by BNP Paribas S.A. in each location where CIB is present;
• Supervision of the general framework for personal data protection within CIB; Review and support for the implementation of personal data protection applicable regulations and policies in connection with CIB Functions, ITO, Métiers and Legal department;
• Monitoring of CIB personal data related processes, including Privacy by Design, Record of Processing Activities;
• Deployment of Privacy training and awareness sessions in coordination with the Data Protection first Line of Defense teams;
• Definition and implementation of second level controls and conduct of independent testing on personal data protection.

RESPONSIBILITIES

The Privacy Program Manager is positioned within RISK function and will report to CIB Business Line DPO. He will be responsible for the scope composed of Securities Services, Global Market and Global Banking.

Privacy Program Manager will join a Team with more than 20 different nationalities and super good environment, located in Madrid. You’ll become a team that spans cultures and backgrounds

• Worldwide scope working within all business lines in BNP Paribas
• Possibility to work from home more than 50% of journey
• Direct report to the CIB DPO in Paris
• Good remuneration and Bonus Pool
• MOBILITY inside the Group

DIRECT RESPONSIBILITIES

• Lead operations management for the CIB Data Protection Office with elements such as the team roadmap, team objectives and priorities, initiative portfolio and active matters, among others. 
• Lead initiatives related to organization and risk framework for personal data protection for the worldwide scope of CIB Data Protection Office. 
• Drive the CIB Data protection Office contributions to committees and forums in relation to personal data protection risk management
• Lead functional support to CIB Data Protection Office team in regards to risk monitoring and reporting activities using key metrics provided by Group Data Protection or RISK ORM tools and reporting mechanisms
• Animate and steer the community of territory DPOs and DPCs in the global scope of CIB by keeping them informed of CIB central projects and initiatives and gathering relevant contributions or escalations from regional/territory stakeholders 

CONTRIBUTING RESPONSIBILITIES

• Support communications, training and awareness initiatives managed by the CIB Data Protection Office
• Contribute to RISK ORM CIB and Group Data Protection reporting responsibilities around the scope of CIB Data Protection Office
• Lead cross team projects / global initiatives associated to the CIB Data Protection Office team
• Represent the CIB Data Protection Office in initiatives to enhance data quality in the relevant Group tools (e.g., drafting requirements for change requests, follow-up on implementation and testing, etc.)
• Support the design and the development of the independent testing campaign roadmap and priorities to ensure relevant coverage of privacy risks, including direct controls such as Process reviews and Process reviews and in relation to the CoE for the verification and reperformance controls
•  Support the definition and implementation of the privacy guidelines for the annual Risk and Self-Assessment campaign across the worldwide CIB scope
• Support the execution and results of the campaign execution for the controls performed by the CIB Data Protection Correspondents and support the definition and formalization of the actions deriving from the results of the controls, including direct controls such as Process reviews and Process reviews and in relation to the CoE for the verification and reperformance controls

TECHNICAL COMPETENCES

• Solid Experience in Project Management
• Strong interest and first experience Data Protection and Cyber Security topics – CIPP/E is preferrable
• Developing understanding of the regulatory environment
• Multi-media: active knowledge and experience of digital technologies
• Fluent in English (mandatory) and French (desired)

 BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

ITTF_FRS_CNT_Initiative Coordinator_Trainee

Mission and Objectives

ITTF – FINANCE and RISK SOLUTIONS

Finance and Risk Solutions (FRS) is the IT framework encompassing Projects & Systems of Finance and RISK functions, with a strong focus on efficiency, proximity, people, and time-to-market. FRS is a department within IT Transversal & Functions (ITTF), part of IT Group. 

FRS is a global organization, with resources located in 11 countries across Americas, UK, Europe, India and APAC.  FRS aims to tackle major challenges of the Group’s transformation for today and tomorrow, building the best offering to the Finance and Risk Community through a progressive rotation to new technologies and best practices.

FRS is hierarchically part of ITG organization. governed by a unique collaborative sponsorship between Finance, RISK and ITG. 

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

The SoFRESH Fronting team, located in Madrid, Lisbon & Mumbai, oversee the day-to-day communication to Finance applications. 

The SoFRESH Fronting team oversees administration and production support of accounting back-office tools (input and control accounting tools), user support and tools availability communication towards users

The manager of SoFRESH team is also the manager a Business Intelligence team located in Madrid. The objective of this team is provide solution using some ETL like Alteryx, SQL Server as data transformation  and for the visualization part Tableau, Microsoft Cube and PowerBI mainly.

The Team:

Ensure follow the sun Business Support on the tool’s usage and incidents

Regular dialogue with Project stakeholders

Ensure good quality of development in Business Intelligence, respect the delivery date

What You Will Do

Support ad‑hoc initiatives and projects led by the manager : list of processes, list of actions performed by the team, creation of KPI dashboard

Coordinate meetings and workshops, including scheduling, agendas, logistics, and follow‑up

Prepare and consolidate meeting materials (presentations, briefing notes, summaries)

Track actions and decisions, ensuring timely follow‑up with stakeholders

Support internal communications (drafting messages, updates, announcements)

Act as a coordination point between the manager of SoFRESH/Bus Int , the team members and other internal stakeholders

What You Will Learn

Develop strong organizational, prioritization, and coordination skills

Learn how a global engineering organization operates and collaborates

Build experience in professional and executive communication

Strengthen your ability to manage multiple priorities and stakeholders

Gain practical experience in meeting facilitation, documentation, and follow‑up

REQUIREMENTS

Has recently completed a Bachelor’s or Master’s degree

Interest in developing a skill in communication & organization

Good English Level

Is highly organized, reliable, and detail‑oriented

Has strong written and verbal communication skills in English

Is proactive, curious, and eager to learn in a dynamic environment

Is confident using Microsoft Office tools (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)

Enjoys coordination, structure, and supporting others to succeed

Good organization skills and commitment to deliver

GRUPO BNP PARIBAS

Conocimientos Office

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

¿Hablas inglés, español?  

¿Te gustaría trabajar en un ambiente internacional?  

¿Quieres participar en el crecimiento de un equipo de TI que proporciona un servicio de calidad a todas las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo? 
 
¡Si tu respuesta es sí a esas 3 preguntas, por favor sigue leyendo!

 
Dentro de BNP Paribas Personal Finance, buscamos incorporar en modalidad de beca a un(a) estudiante que pueda dar soporte a un equipo de desarrollo internacional, el cual forma parte de South Europe Technologies (S.ET Iberia) – Centro Internacional de Servicios Compartidos de IT, Data, Operaciones y Ciberseguridad. 
  

El candidato seleccionado apoyará en la evolución y el mantenimiento de una aplicación de BNP Paribas Personal Finance, ofreciéndole una introducción práctica al desarrollo de software en un entorno empresarial y financiero real. Podrá trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores experimentados y participará en proyectos ágiles, contribuyendo a tareas de diseño y desarrollo en aplicaciones basadas en el framework Spring.

Tras un periodo de onboarding con el líder técnico y el resto del equipo, las principales tareas del puesto serán:  

Desarrollar y dar soporte a las características de la aplicación:

• Contribuir al desarrollo de servicios backend basados en Java e interfaces de usuario web bajo la guía de desarrolladores seniors.
• Ayudar a implementar nuevas características según los requisitos.
• Apoyar el análisis y la resolución de incidentes menores para ayudar a garantizar la estabilidad de la aplicación.

Colaborar en un entorno ágil:

• Participar en ceremonias ágiles y colaborar con desarrolladores, testers y owners de las aplicaciones.
• Apoyar las actividades de integración continua, incluyendo complicaciones, pruebas y despliegue.

• Cumplir los estándares de codificación, las pautas de desarrollo y las mejores prácticas de control de versiones.

• Participar activamente en las revisiones de código y utilizar los comentarios para mejorar las habilidades técnicas.
• Asumir la responsabilidad de tareas de desarrollo bien definidas para progresivamente construir autonomía y confianza en el desarrollo de fullstack. 

Los requisitos que necesitarás para cubrir esta posición son:  

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o similares.
• Valoramos la experiencia previa en una empresa.
• Habilidades analíticas básicas y capacidad para seguir enfoques de resolución de problemas estructurados.
• Interés por comprender las necesidades empresariales y la alineación tecnológica.
• Conocimiento de la metodología AGILE (conceptos básicos de Scrum/Kanban).

Habilidades Requeridas 

FRONTEND:

• Conocimiento básico de Angular o frameworks de frontend similares (p.ej. React).
• Experiencia introductoria con Node.js y herramientas de frontend.
• Familiaridad con conceptos de JavaScript / TypeScript (ES6+), se considera como un plus.

BACKEND:

• Java 8: 
  Comprensión de conceptos básicos de Java: OOP, colecciones, flujos, expresiones lambda., principios básicos de manejo de excepciones y registro.
• Marco de Spring (Spring Boot 3+): Comprensión introductoria de las aplicaciones y la configuración de Spring Boot. Conocimiento de las capas comunes de backend (controladores, servicios, repositorios).
• Hibernación/JPA: 
  Fundamentos de asignación de entidades 

  (@Entity, @Id, relaciones simples como @OneToMany). Uso de interfaces de repositorio y operaciones CRUD básicas. Conocimientos introductorios de consultas JPQL / HQL.

• Servicios RESTful: 
  Principios básicos de diseño y consumo de REST APIs. 

  Manipulación de la serialización y deserialización JSON.

• Microservicios: 
  Conocimiento general de la arquitectura de microservicios y conceptos relacionados 

  (separación de servicio, API, configuración).

DATABASES:

• PostgreSQL o bases de datos relacionadas similares: 
  Escribir consultas SQL básicas (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE). 

  Comprensión de joins, subconsultas y conceptos básicos de indexación. Conocimientos introductorios de PL/SQL (procedimientos y funciones) es un plus.

DevOps & Infraestructura – Basics:

• Git / GitLab: Uso básico: confirmaciones, ramificación y solicitudes de extracción. Conocimiento de flujos de trabajo comunes de Git (p. ej.
   ramas de características
• CI/CID y Calidad del Código: 

  Experiencia introductoria con Jenkins o pipelines de GitLab CI. 

  Capacidad para leer informes de SonarQube y corregir códigos simples.

• Nube y contenedores: Una comprensión general de los entornos en la nube y las implementaciones de aplicaciones es un plus.

Organización y autonomía.

Pensamiento crítico y proactividad.

Comunicación efectiva.

Colaboración y trabajo en equipo.

Idiomas 

•  Inglés (mínimo B2)

Ofrecemos  

• Formación continua durante el periodo de beca con el objetivo de potenciar los conocimientos y habilidades. 
• Proyectos tecnológicos en los que los candidatos puedan aportar conocimiento y valor desde el inicio. Nuestro objetivo es que tu trabajo se vea reflejado y tenga impacto desde el inicio. 
• Modelo híbrido de teletrabajo.  
• Un día de vacaciones por mes de trabajo (de acuerdo con la duración del convenio con la Universidad). 

Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS
 
 El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
 
 ARVAL
 
 En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector
 
 SOBRE EL PUESTO
 
 MISIÓN

 Gestión de la web Autoselect coordinándose con Corporate para definir cambios, subsanar posibles incidencias, revisar contenido publicaciones, asegurando que las publicaciones son correctas
 
 RESPONSABILIDADES
 
 Exportación datos web Autoselect. 
 
 Control de calidad de datos de vehículos.  
 
 Revisión de calidad visual. 
 
 Seguimiento de antigüedad de las publicaciones. 
 
 Mejora de contenidos web. 
 
 Producción fotográfica de vehículos. 
 
 Operativa de vehículos en campa. 
 
 Garantía del procedimiento de detección de fraude en el desarrollo de las actividades diarias. 
 
 REQUISITOS
 
 *Estudios
 
 FP Superior 
 
 Habilidades de venta en el sector automoción. 
 
 * Experiencia
 
 Al menos 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en sector automoción y VO. 
 
 * Idiomas
 
 INGLES. B2 INTERMEDIO. IMPRESCINDIBLE
 
 Competencias
 
 * Técnicas
 
 EXCEL.
 
 * Estos puestos no permiten el teletrabajo, son presenciales en campas.

BENEFICIOS
 
 • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
 • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
 • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
 • Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
 • Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
 • 22 días de vacaciones.
 • 3 días de asuntos propios.
 • Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
 • Tarde libre el día de tu cumpleaños.
 • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
 • Flexibilidad horaria.
 • Seguro de vida.
 • Seguro médico.
 • Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
 • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
 
 Compromiso de diversidad e inclusión
 
 BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Ready to protect critical data across CIB’s production environment?
Want to shape data‑protection strategies for a leading European bank?
⚡ Looking for a role where security alerts drive real‑time response?

INDEX
1️⃣ Who we are
2️⃣ Mission
3️⃣ What you’ll do
4️⃣ What you’ll bring
5️⃣ Our perks
6️⃣ About BNP Paribas

WHO WE ARE
We are the Production Security domain within CIB ITO, delivering security services across CIB EMEA.
We protect production environments, covering defense, IAM, network security and CSIRT operations.
Our Defense‑Data Protection team defines, pilots and administers data‑protection solutions for structured and unstructured data.
We work closely with the CyberDefense team to detect risks, run assessments and perform pen‑tests.

MISSION
As a Data Protection Engineer you will keep data‑protection tools operational and ensure full monitoring coverage.
You will handle ServiceNow tickets, deploy policies, automate tasks and support the CSIRT with accurate alerts.
You will drive continuous improvement of data‑protection solutions across CIB EMEA.

WHAT YOU’LL DO

• Maintain data‑protection tools in operational condition.
• Handle Level 1/2 requests via ServiceNow tickets.
• Ensure 100% monitoring coverage of shared drives and databases across all scopes.
• Deploy policies and rules for activity monitoring and data classification.
• Automate repetitive tasks through scripting or orchestration.
• Manage tool access requests and handle the team mailbox.

WHAT YOU’LL BRING

• You hold a Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent.
• You have at least one year of security engineering experience in a large organisation.
• You are fluent in English (B2/C1); French is a plus.
• You hold an ITIL Foundation certificate (desirable).
• You have hands‑on experience with data‑protection tools such as Varonis or Guardium.
• You understand storage technologies (NetApp, Dell EMC/Unity) and Windows/Unix security permissions.
• You are familiar with Oracle, MSSQL and SQL scripting.
• You possess basic networking knowledge and automation skills (scripting/orchestration).
• You can work in an international, multi‑location team and are proactive.

OUR PERKS

• Structured training, clear career plans and national/international mobility.
• Active Diversity, Equality and Inclusion initiatives – see Diversity, equality and inclusion  BNP Paribas.
• Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help).
• Flexible compensation plan and 50 % hybrid‑working model.
• 32 vacation days plus flexible benefits.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a leading European bank with a presence in 64 countries.
We employ over 178 000 professionals worldwide, supporting corporate and institutional clients.
Our CIB ITO division delivers technology and operations services that enable secure, efficient banking.
The Production Security domain protects critical data and ensures rapid incident response across EMEA.

APPLY NOW!

Ready to bridge business needs and AI solutions for BNP Paribas’ risk function?
Want to shape AI project portfolios and drive impactful risk innovations?
Looking for a collaborative role that blends data analysis, project management and AI research?

INDEX
1️⃣ Who we are
2️⃣ Mission
3️⃣ What you’ll do
4️⃣ What you’ll bring
5️⃣ Our perks
6️⃣ About BNP Paribas

WHO WE ARE
We are the AIR Tech team, a group of AI experts within BNP Paribas’ Risk and Compliance functions. Our mission is to develop artificial intelligence solutions that address risk‑management challenges across the Group. Based in Madrid, we collaborate with data scientists, engineers, sponsors and users to deliver trustworthy AI tools.

MISSION
As an AI Business Analyst, you will translate stakeholder needs into clear specifications for Data Scientists and AI/ML Engineers. You will scope AI project requirements, ensuring relevance and feasibility for users. You will monitor the AI project portfolio, tracking use cases, risks and benefits for the Risk function. You will act as key account manager for RISK AI Ambassadors, fostering collaboration across strategic pillars.

WHAT YOU’LL DO

• Scope AI project requirements, ensuring AIR Tech understands constraints and user relevance.
• Coordinate between Data Scientists, AI/ML Engineers and sponsors, translating business needs into technical tasks.
• Monitor the AI project portfolio, tracking use cases, assessing risks and reporting benefits to Risk leadership.
• Act as key account manager for RISK AI Ambassadors, maintaining relationships across credit, operational and other risk pillars.
• Contribute to AI governance topics such as bias mitigation, explainability and model risk management.

? WHAT YOU’LL BRING

• University degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Economics or related discipline; Master’s preferred.
• Minimum 3 years experience in risk management, project management or coordination roles.
• Proven ability to translate business requirements into technical specifications for AI/ML teams.
• Strong analytical and problem‑solving skills; client‑focused, rigorous and autonomous work style.
• Advanced English (spoken and written); French is a plus.
• Familiarity with Python and Power BI (or similar data‑visualisation tools).

OUR PERKS

• Global training programmes and clear career‑development pathways.
• Active Diversity & Inclusion committees and employee networks (PRIDE, We Generations, MixCity).
• Corporate volunteering initiative (1 Million Hours 2 Help) with paid volunteer time.
• Flexible compensation and hybrid remote work (up to 50 % remote).
• 32 vacation days and international mobility opportunities.

Learn more about our inclusive culture: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a leading European bank operating in 64 countries with more than 178,000 professionals. Our three pillars – Domestic Markets, International Financial Services and Corporate & Institutional Banking – serve individuals, SMEs and corporations worldwide. We combine strong risk governance with innovative solutions, helping clients achieve strategic goals while promoting 

sustainability and diversity.

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