Cybersecurity & IT Risk Engineer – Security into projects

About the job 

South Europe Technologies (S.ET Iberia) is one of BNP Paribas Personal Finance’s shared services centers, dedicated to delivering outstanding IT solutions to BNP Paribas Personal Finance entities around the world.

• Applications Management (Architecture, Project Management, Development, and Quality Assurance)
• IT Risks & Cybersecurity Services
• Platforms Management
• Data
• Ad-hoc, T&M Development

In this context, we are looking for an IT Risk & Cybersecurity Engineer to join our team. 

Mission 

We are looking for an Cybersecurity and IT Risk engineer to BNP Paribas Personal Finance entities assessing the security of projects and/or applications during the whole project: design, development and release to production.

Your Main Activities Will Include 

·       Have meetings with asset owners and/or project management (business and technical).

·       Assess cybersecurity and IT risks and controls.

·       Propose corrective actions to mitigate risks, either technical or functional.

·       Ensure that security requirements and architecture designs meet BNP Paribas requirements.

·       Evaluate and periodically update security documents and application assessments.

·       Generate KPIs and metrics to report the Stakeholders. 

Skills

·       Advanced student/graduated of a computer science related career.

·       Customer & result oriented (service delivery will be the heart of the activity).

·       Motivated to pick up new skills as you go.

·       Problem solving skills and proactivity.

·       Time management.

·       Structured analyst, capable to embrace and use data analytics to assess risks, scope audits and test controls.

·       Good analytical skills.

·       Ability to communicate and report to different levels in the organization.

·       Autonomy 

·       Team worker, assertivity.

·       Accountability and ownership. 

What We Are Looking For 

• Minimum 2 years of proven working experience in the cybersecurity field
• Basic knowledge of architecture in the application layers (presentation, application, DB), network isolation, network zoning, DMZ, web application controls, security headers, application coding best practices, secure development, etc.
• General knowledge of standards like NIST, ISO27001 and best practices like OWASP.
• General knowledge in risk management, vulnerability management, S-SDLC.
• Capacity to manage several projects in parallel and respect the deadlines.
• Autonomy and time management
• Customer & results-oriented (service delivery will be the heart of the activity).

Language Skills 

• English: C1 Level (oral and written) – mandatory

Benefits 

• Training programs, tailored career paths, and opportunities for internal mobility—nationally and internationally—supported by our global presence
• Diversityand Inclusion Committeeworkingto create an inclusive work environment, with active employee communities organizing awareness activities (PRIDE, We Generations,MixCity, etc.)
• Corporate volunteering program (1MillionHours 2 Help) supporting employees in their community engagement
• Flexible compensation plan
• Hybrid telecommuting model (50%)
• 31 vacation days

Diversity and Inclusion Commitment 

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer, proud to offer equal employment opportunities to all job seekers. We are deeply committed to ensuring that no individual is discriminated against based on age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. Equity and diversity are at the heart of our recruitment policy, as we believe they foster creativity and efficiency, ultimately improving performance and productivity. We strive to reflect the society in which we live while maintaining the standards our clients expect from us. 

About Our Culture 

We are proud to create, maintain, and develop strategic business applications for BNP Paribas Personal Finance entities worldwide, maintaining high service levels and delivering added value to our customers. In our multicultural environment, we encourage all team members to develop their talents and skills, providing a wide variety of career opportunities and internal mobility programs within local S.ET teams or across other entities in the Group, both in Spain and globally. 

We value the experience of our employees and work to maintain a balanced environment, offering flexibility regarding work schedules and respect for personal time. Our hybrid working model is a testament to our belief that social connection enhances our daily activities. 

Diversity and inclusion are among our core values, and S.ET is an equal opportunity employer. We are committed to ensuring employment opportunities regardless of ethnicity, beliefs, religion, nationality, age, sex, sexual orientation, marital status, or political opinions.

Cybersecurity and IT Risk Engineer – Vulnerability Management

About the job 

South Europe Technologies (S.ET Iberia) is one of BNP Paribas Personal Finance’s shared services centers, dedicated to delivering outstanding IT solutions to BNP Paribas Personal Finance entities around the world.

• Applications Management (Architecture, Project Management, Development, and Quality Assurance)
• IT Risks & Cybersecurity Services
• Platforms Management
• Data
• Ad-hoc, T&M Development

In this context, we are looking for an IT Risk & Cybersecurity Engineer to join our team. 

Mission 

We are looking for an IT Risk & Cybersecurity engineer to Provide Cybersecurity services to Central IT Risk Team in France (in English and French). The service portfolio is wide and covers the full vulnerability management scope. These services are a support to operational activities for both types of internal customers the SSC have: Central IT Risk team and all BNPP entities.

 Your Main Activities will Include:

• Perform and coordinate monthly meetings with stakeholders of all BNPP PF entities (mainly France). Act as an intermediate expert between entities and Central experts
• Perform and coordinate meetings with stakeholders of different countries whenever needed to clarify answers, constraints or any further
• Evaluate the cybersecurity posture on all included domains and collect evidence for each control, aimed to demonstrate entity’s maturity level. Proven experience with the definition of action plan when applicable
• Support risk evaluation and compliance level
• Challenge and Follow-up entities regarding different vulnerability reports: pentests, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, Bitsight, Fortify…
• Propose corrective actions to mitigate risks, either technical or functional
• Report results to Central team for final validation
• Reports and dashboards generation
• Maintenance of the tools (Qualys, Bitsight, internal inventories…)

Skills

• Proactivity
• Autonomy and time management
• Customer & results-oriented (service delivery will be the heart of the activity)
• Ability to communicate and report to different levels in the organization
• Motivated to pick up new skills as you go
• Analytical and problem-solving skills
• Structured analyst, capable of embracing and using data analytics to assess risks, scope audits and test controls
• Team worker

What We Are Looking For 

• Advanced student/graduate of a computer science related career
• Minimum 2 years of proven working experience in the cybersecurity field (in Vulnerability Management).
• Dev skills (nice to have)
• Knowledge of Application security
• Knowledge of standards such as OWASP, ISO/IEC27001, ISO 22301, ISO31000 and best practices
• Proven working experience in the cybersecurity field (Vulnerability Management) 

Language Skills 

• English: B2 Level (oral and written) – mandatory
• French: B2 Level (oral and written) – mandatory

Benefits 

• Training programs, tailored career paths, and opportunities for internal mobility – nationally and internationally – supported by our global presence
• Diversity and Inclusion Committee working to create an inclusive work environment, with active employee communities organizing awareness activities (PRIDE, We Generations,MixCity, etc.)
• Corporate volunteering program (1MillionHours 2 Help) supporting employees in their community engagement
• Flexible compensation plan
• Hybrid telecommuting model (50%)
• 31 vacation days

Diversity and Inclusion Commitment 

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer, proud to offer equal employment opportunities to all job seekers. We are deeply committed to ensuring that no individual is discriminated against based on age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. Equity and diversity are at the heart of our recruitment policy, as we believe they foster creativity and efficiency, ultimately improving performance and productivity. We strive to reflect the society in which we live while maintaining the standards our clients expect from us. 

About Our Culture 

We are proud to create, maintain, and develop strategic business applications for BNP Paribas Personal Finance entities worldwide, maintaining high service levels and delivering added value to our customers. In our multicultural environment, we encourage all team members to develop their talents and skills, providing a wide variety of career opportunities and internal mobility programs within local S.ET teams or across other entities in the Group, both in Spain and globally. 

We value the experience of our employees and work to maintain a balanced environment, offering flexibility regarding work schedules and respect for personal time. Our hybrid working model is a testament to our belief that social connection enhances our daily activities. 

Diversity and inclusion are among our core values, and S.ET is an equal opportunity employer. We are committed to ensuring employment opportunities regardless of ethnicity, beliefs, religion, nationality, age, sex, sexual orientation, marital status, or political opinions.

¿Hablas inglés, español?
¿Te gustaría trabajar en un ambiente internacional?
¿Quieres ayudar a crecer un equipo TI que brinda un servicio de calidad?

INDEX
1️⃣ Quiénes somos
2️⃣ Misión
3️⃣ Qué harás
4️⃣ Qué aportarás
5️⃣ Nuestros beneficios
6️⃣ Sobre BNP Paribas

QUIÉNES SOMOS
Somos BNP Paribas Personal Finance, líder en crédito al consumo, préstamos y tarjetas bajo la marca Cetelem. Con 20 000 empleados atendemos a más de 20 millones de clientes y colaboramos con grandes distribuidores y concesionarios.

MISIÓN
Como becario/a IAM Developer, reforzarás la plataforma de identidad para usuarios externos, garantizando una gestión segura y fiable de accesos mediante la suite PingIdentity. Contribuirás a la integración de filiales y a la mejora de la experiencia de clientes B2C, B2B2C y B2B.

QUÉ HARÁS

• Apoyar la segregación lógica y la configuración de entornos por filial.
• Administrar usuarios, credenciales y certificados.
• Desarrollar y configurar adaptadores y flujos de autenticación OIDC/SAML en PingIdentity.
• Asistir a filiales y propietarios de aplicaciones en la incorporación y soporte de la plataforma.
• Gestionar federación de autenticación y 2FA con proveedores SSO internos y externos.
• Coordinar parches, actualizaciones y resolución de incidentes de la infraestructura IAM.

QUÉ APORTARÁS

• Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
• Experiencia previa en empresa (valorada).
• Conocimientos de PingFederate, PingOne, PingDirectory y PingOne 2FA.
• Manejo de OIDC, SAML, Postman y APIs REST.
• Habilidades de análisis, detalle, trabajo en equipo y proactividad.
• Inglés nivel B2 mínimo; francés opcional.
• Conocimientos de ServiceNow, Confluence, Java (valorado).

NUESTROS BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado, según convenio universitario.
• Formación continua durante la beca para potenciar tus habilidades.
• Proyectos tecnológicos con impacto real desde el inicio.
• Posibilidad de contratación permanente al terminar la beca.
• Acceso a la iniciativa de Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

SOBRE BNP PARIBAS
Somos BNP Paribas, banco líder en Europa con presencia en 64 países y más de 178 000 profesionales. En Europa lideramos la financiación a particulares a través de BNP Paribas Personal Finance, apoyando a clientes, PYMEs y grandes empresas con soluciones de financiación, inversión, ahorro y seguros. Promovemos la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros mercados.

¡APLICA AHORA!

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Coordinar y optimizar el canal telefónico dentro del área de Customer Experience, asegurando un servicio ágil, homogéneo y orientado a la mejora continua.

El rol combina la gestión del día a día del canal con la identificación de oportunidades de mejora que impacten en la experiencia del cliente y en la eficiencia operativa.

RESPONSABILIDADES

Gestión del canal telefónico

Optimización y organización

Experiencia cliente

Mejora continua y evolución del canal

REQUISITOS

• Estudios

ADE, Administración, Atención al cliente, Calidad y procesos, Customer Experience, contact center. 

Experiencia

• Experiencia en entornos de atención telefónica o contact center.
• Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores.
• Perfil organizado y orientado a resultados.
• Capacidad de coordinación transversal.
• Mentalidad práctica y orientada a mejora continua

Idiomas

INGLÉS / ESPAÑOL

COMPETENCIAS

• Atención al detalle / Rigor
• Capacidad de adaptación
• Orientación a resultados
• Capacidad para comunicar tanto oralmente como por escrito
• Capacidad de networking
• Capacidad de análisis
• Creatividad e innovación / Capacidad para resolver problemas

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 3 días de asuntos propios.

• Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

Dar soporte al equipo de Operaciones mediante la gestión, análisis y consolidación de datos operativos, garantizando la calidad, fiabilidad y disponibilidad de la información necesaria para el seguimiento de la actividad, la optimización de procesos y la toma de decisiones operativas.

• Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Gestión, Operaciones o similar.
• Valorable formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Organización, Economía o afines.
• Formación específica en Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones administrativas o de soporte a Operaciones con alto componente de gestión de datos.
• Experiencia en entornos operativos con seguimiento de indicadores y reporting periódico.
• Dominio práctico de Excel avanzado aplicado a la gestión operativa

• Valorable experiencia previa en departamentos de Operaciones, Business Operations, Logística, Customer Operations o similares.

Idiomas

Inglés: Nivel intermedio deseable, especialmente para documentación, reporting y comunicación escrita básica.

• Compromiso con la calidad del dato.

• Capacidad para priorizar tareas en entornos operativos dinámicos.
• Capacidad de síntesis y de transformar datos operativos en información clara y útil.
• Visión de procesos y orientación a la mejora continua.

•         Trabajo en equipo con diferentes áreas para alcanzar metas comunes. 

• Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
• Proactividad, autonomía y responsabilidad.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

El objetivo de las prácticas es que el/la estudiante complemente su formación académica mediante la aplicación práctica de conocimientos relacionados con el análisis de negocio y de procesos en una empresa del sector del renting de automóviles.

Durante el periodo de prácticas, el/la estudiante adquirirá una visión global del funcionamiento de una compañía de servicios en el área de operaciones, desarrollando competencias analíticas, metodológicas y profesionales propias del ámbito del Business Analysis, siempre bajo la supervisión y acompañamiento de un/a tutor/a designado/a por la empresa.

RESPONSABILIDADES

Las actividades se desarrollarán con carácter formativo y progresivo, adaptadas al nivel académico del/de la estudiante y supervisadas por el tutor/a de prácticas:

• Apoyo en el análisis y comprensión de procesos de negocio vinculados al renting de automóviles (operaciones, experiencia de cliente, logística, etc.).
• Colaboración en la documentación de procesos, elaboración de diagramas de flujo y descripción de procedimientos operativos.
• Participación en el análisis básico de datos operativos y de negocio, con el objetivo de identificar patrones, incidencias y oportunidades de mejora.
• Apoyo en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs), aprendiendo a interpretar resultados y su impacto en el negocio.
• Colaboración en la preparación de informes y presentaciones para uso interno, orientados a la toma de decisiones.
• Interacción formativa con distintos departamentos de la empresa para comprender el funcionamiento end‑to‑end de los procesos.
• Adquisición de metodologías de trabajo propias del análisis de negocio: enfoque a procesos, estructuración de problemas y pensamiento analítico.

REQUISITOS

Estudios

• Buscamos estudiantes o titulados/as en carreras con fuerte componente analítico (ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o similares)
• Nivel avanzado de Excel

Experiencia

• Valorable conocimiento de Power BI, Tableau o herramientas de visualización de datos
• Capacidad analítica y orientación a interpretación de KPIs
• Interés por el análisis de procesos y mejor continua
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Buenas habilidades de comunicación 

Idiomas

COMPETENCIAS

Técnicas

• Conocimientos prácticos de análisis de procesos de negocio.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y presentaciones.
• Iniciación al análisis de datos y a la interpretación de indicadores de negocio.
• Capacidad para estructurar, analizar y documentar información.
• Comprensión del modelo de negocio del renting de automóviles y de sus principales procesos.

• Transversales & Comportamentales

• Desarrollo del pensamiento analítico y crítico.
• Capacidad de aprendizaje autónomo y actitud proactiva.
• Mejora de las habilidades de comunicación escrita y oral en entorno profesional.
• Organización del trabajo y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y adaptación a un entorno corporativo multidisciplinar.
• Responsabilidad y compromiso con los objetivos formativos de las prácticas.

BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo. 

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

Beca – Área de Producto

¿Cuál será tu misión?

Apoyar al equipo de Producto en el análisis y seguimiento de los productos de Arval tras su lanzamiento, participando en la evaluación de resultados y en el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás junto al Product Manager, aprendiendo cómo se diseñan, analizan y mejoran productos en un entorno real de negocio, con foco en competitividad, rentabilidad y sostenibilidad.

¿Qué aprenderás y en qué colaborarás?

• Análisis de mercado y competencia
   Colaborarás con el equipo de Business Intelligence en el análisis de tendencias de mercado y precios de la competencia, apoyando el estudio y ajuste de precios de nuevos productos.
• Seguimiento de productos
   Participarás en el análisis del rendimiento de los productos, identificando oportunidades de mejora, actualización o evolución del portfolio.
• Desarrollo de nuevos productos
   Darás soporte en la elaboración de estudios de mercado, análisis de precios y business cases para el lanzamiento de nuevos productos y servicios.
• Indicadores y métricas
   Aprenderás a trabajar con indicadores clave (KPIs) junto al Product Manager para analizar la penetración y evolución de los productos.
• Sostenibilidad
   Contribuirás a integrar la visión de sostenibilidad en los productos y proyectos en los que participes, alineándote con la estrategia de movilidad sostenible de la compañía.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes universitarios/as o de máster (Economía, ADE, Ingeniería, Marketing, Data, o similares).
• Interés por el mundo del producto, el análisis de negocio y el mercado.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y curiosidad por entender cómo funcionan los productos en un entorno empresarial real.
• Capacidad analítica y comodidad trabajando con datos.
• Buen manejo de Excel y herramientas de análisis (se valorará conocimiento de Power BI u otras herramientas similares).
• Nivel medio de inglés (no imprescindible, pero valorable).

¿Qué te llevarás de esta experiencia?

• Experiencia práctica en una compañía líder en movilidad y renting.
• Aprendizaje real sobre desarrollo, análisis y gestión de productos.
• Acompañamiento y formación continua por parte del equipo y del Product Manager.
• Desarrollo de competencias analíticas, de negocio y trabajo en equipo.
• Participación en proyectos reales con impacto en la estrategia de la compañía.
• Visión práctica sobre sostenibilidad y movilidad del futuro.
• Una experiencia que impulsa tu empleabilidad y crecimiento profesional.

BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo. 

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 184,000 employees in 64 countries. In Spain we are more than 5,000 employees within 12 business lines.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries.

What is the Global Banking EMEA Graduate Program? 
The Global Banking EMEA Graduate Program is designed to boost your professional development. As a graduate, you will be offered a permanent contract within BNP Paribas Corporate and Institutional Banking starting with an immersive 12-month rotational program. This will include two 6 month assignments, one in Paris, one in Spain to allow you to better understand the different activities of investment banking among: M&A, Equity Capital Markets, Debt Markets, Real Assets, Securitized Products Group.

RESPONSIBILITIES:

What will your first 12 months look like?
You will be part of a community of c.40 talented graduates recruited in 7 countries and sponsored by a senior member of the Global Banking EMEA Management team.
During the first 6 months, you will join one of the Investment Bank’s teams based in Paris, either at European Advisory Group (EAG) either at Capital Markets. 
European Advisory Group (EAG): joining the EAG will offer you the opportunity to be involved on a large variety of M&A transactions (buy or sell-side, public or private). During your mission, you will be involved on every step of the entire M&A process from marketing through to execution and be responsible for providing support in the preparation of all materials required for clients’ pitching and deals’ execution.
At Capital Markets, you will be offered the opportunity to join one of the following teams: 
o Equity Capital Markets – Join the leading European Equity Capital Markets franchise. Equity Capital Markets advise clients with regards to accessing the equity capital markets, covering raising new capital by corporates whether by way of initial public offering, rights issue or accelerated transactions, including equity and equity-linked instruments.  

o Debt Markets – Debt Markets EMEA’s mission is to serve the bank’s corporate and private equity clients, by originating, structuring and executing all DCM and syndicated loan transactions (corporate facilities and event-driven transactions). 

o Real Assets Group – the Real Assets group encompasses a wide range of specialized coverage, specialised financing and debt advisory activities in the following sectors: energy, resources, infrastructure, real estate, aviation and shipping.  Clients include corporates, sovereigns, financial sponsors and institutional clients.  Financing products involved include asset finance, project finance, export finance, infrastructure finance, acquisition finance, reserve-based lending and related cross-sell products (including hedging) with a strong distribution focus towards capital markets. Energy transition is at the core of the Real Assets strategy, in close collaboration with the newly created Low Carbon Transition Group. 

o Securitized Products Group – Securitized Products Group mandate is to originate and structure complex financing for large international investment funds in private debts, elaborate innovative credit facilities answering clients’ needs, design financing models in order to determine the appropriate risk and debt level for clients. 

A few examples of your missions during your rotations:
o Assist in the preparation of presentations and pitches to support the marketing effort
o Perform background industry and company research, operational benchmarking analysis, valuation works, synthesising information from diverse source
o Perform financial and risk analysis to facilitate discussions with internal partners, develop financial models
o Support the marketing of transactions including development of strategy, timetable, target investors, collation and analysis of feedback
o Support syndicate interaction
o Assist in the preparation of credit documentation and manage the internal approval process
o Transaction analysis and due diligence 
o Contribute to the preparation of syndication materials
o Prepare credit proposals, annual reviews, waiver & amendment requests and participation in credit committees
o Play a leading role in the on-boarding and training of the interns working within the team.
o Interact with internal partners including research, compliance and legal
o At Securitized Products Group: support the structurers in the preparation of commercial offers, the design of financing structures and portfolios reviews.
In parallel, you will benefit from the comprehensive development program of the Investment Banking Academy, covering both technical and soft skills.
After 6 months in Paris, you will start your second assignment back in Spain and will discover a second activity of the investment bank.
After these 2 rotations you will be allocated within Real Asset team as an Analyst 2 and you will continue to benefit from a dedicated career support. 

Work environment
You will join the European Advisory Group and Capital Markets departments, part of Global Banking, CIB.
The European Advisory Group is a team of c. 170 advisory junior bankers (from Analysts to Vice Presidents) supporting the senior Bankers from both M&A EMEA and Industry Groups and dedicated to the origination and execution of M&A transactions for the account of BNP Paribas clients. The team has geographic offices based in Germany, Spain, Italy, Belgium, Sweden, the UK, Dubai, Switzerland, the Netherlands and Portugal.
Capital Markets is BNP Paribas’ capital markets business within the Corporate & Institutional Bank (CIB).   The primary objectives of Capital Markets EMEA are to provide BNP Paribas’ issuer and investor client franchises with fully integrated services across the capital structure and deliver solutions across asset classes. It is structured across 5 main pillars, gathering Equity Capital Markets, Debt Markets, Real Assets, Securitised Products and Syndicate. The platform is deployed across the EMEA region, with c. 650 employees, main teams being in London, Paris, Frankfurt, Brussels, Milan, Madrid and several smaller hubs. Capital Markets teams operate in close partnership with Coverage teams, the Industry Groups and M&A teams as well as Global Markets.

REQUIREMENTS:

Training:

 A degree from a leading university with an excellent academic record and solid knowledge in Corporate Finance and/or financial modelling or equivalent work experience
– A previous internship or work experience related to financial advisory or experience in Investment Banking/Corporate Finance
– Excellent presentation and communication skills
– Excellent quantitative, modelling and analytical skills
– Rigour, attention to details
– Strong adaptation skills
– Great team player
– Capacity to work under pressure
– Critical of own work / professional reaction to positive and negative feed-back and use of this feed-back to improve
– Fluency in English
– Conduct: strong capacity to support and foster a culture of good conduct, demonstrate proactivity, transparency and accountability for identifying and managing conduct risks; consider the implications of his/her actions on colleagues, partners and clients before making decisions, and escalate issues to your manager when unsure; professional conduct in the office environment.G19

Languages:

 •   Spanish:Fluent
 •   English:Fluent

SKILLS:

Trasversal & Behavioral:

 •   Communication skills
 •   Attention to detail/rigor
 •   Ability to collaborate/Teamwork

BENEFITS: 

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan 
• 31 vacation days

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

INDEX
1️⃣ Who we are
2️⃣ Mission
3️⃣ What you’ll do
4️⃣ What you’ll bring
5️⃣ Our perks
6️⃣ About BNP Paribas

WHO WE ARE

We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a regional hub delivering accounting, reporting, control, transformation and IT services for BNP Paribas. Based in Madrid and Lisbon, we support 500 employees and over 250 entities, covering more than 60 % of the Group’s balance sheet. Our purpose is to provide accurate financial data that drives the Bank’s strategic decisions.

MISSION
As a CIB RWA Analyst you will ensure the timely submission of RWA and financial‑resources reports for CIB and Group Management. You will own the analytical process, act as the single point of contact for all RWA reporting requirements, and lead initiatives that improve controls and system efficiency across the EMEA region.

WHAT YOU’LL DO

• Perform quarterly RWA analysis by business line and risk type, delivering insights to CIB Management.
• Conduct regulatory and internal reporting on financial resources, ensuring compliance with Group and CIB standards.
• Coordinate with Business, Regional Finance, ALMT, Performance Managers and Risk to gather data and align forecasts.
• Lead process‑improvement initiatives, implement new controls, and support tool upgrades and user‑acceptance testing.

WHAT YOU’LL BRING

• You hold a degree in Finance, Mathematics or a related discipline; a master’s is a plus.
• You have 3–4 years of financial/risk or management‑accounting experience, preferably in banking or regulatory environments.
• You are fluent in English; additional language skills are a plus.
• You possess strong Tableau, Power BI and PERSEUS skills, excellent Excel expertise, and solid knowledge of balance‑sheet and performance‑indicator concepts.

OUR PERKS

• Structured training programmes, clear career paths and international mobility opportunities.
• Active Diversity, Equality and Inclusion Committee with employee networks (PRIDE, We Generations, MixCity).
• Flexible compensation plan and hybrid telecommuting model (up to 50 % remote).
• 32 days paid vacation and commitment to Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader present in 64 countries with over 178 000 professionals. Our integrated model spans Retail Banking, Corporate & Institutional Banking and International Financial Services, serving individuals, SMEs and large corporations. The Infinity platform provides the data backbone that supports CIB risk, liquidity and performance management worldwide.

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INDEX
1️⃣ Who we are
2️⃣ Mission
3️⃣ What you’ll do
4️⃣ What you’ll bring
5️⃣ Our perks
6️⃣ About BNP Paribas

 WHO WE ARE
We are the Capital Markets team within Corporate & Institutional Banking, delivering financing solutions across Europe. Our Structured Credit Middle Office ensures that every transaction complies with accounting, regulatory and ALM rules. We collaborate with Front Office, Legal, Risk and Finance to guarantee operability and accurate reporting.

MISSION
As a Middle Officer for Structured Credit, you will set up and monitor financing operations to ensure feasibility. You will translate each transaction into the bank’s systems and official reports until reimbursement. You will ensure compliance with accounting, regulatory, legal and ALM requirements for every deal.

WHAT YOU’LL DO

• Monitor the portfolio and liaise with Front Office, clients, lawyers and internal teams during documentation signing.
• Verify KYC and customer‑base information as part of the transaction verification chain.
• Research financing contracts to extract data and send accurate instructions to Back Office for system encoding.
• Track drawdowns, facility renewals, early repayments, insurance and sub‑participations throughout the lifecycle.

WHAT YOU’LL BRING

• You should have a degree in Finance, Economics, Law or a related discipline.
• You need at least 3 years of experience in structured finance, loan documentation and middle‑office processes.
• You must be fluent in English; additional language skills are a plus.
• You should possess strong communication, proactive problem‑solving and stress‑management abilities.
• You need solid knowledge of loan documentation in structured finance transactions and related regulatory frameworks.

OUR PERKS

• Training programs, career plans and internal mobility (national and international).
• Diversity, equality and inclusion committee – see the program at Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help).
• Hybrid telecommuting model (50 % remote).
• Flexible compensation plan and 32 vacation days per year.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a leading European bank operating in 64 countries with more than 178 000 employees. Our Corporate & Institutional Banking division offers financing, investment and risk‑management services to corporates and institutions worldwide. We champion innovation, diversity and inclusion, fostering a collaborative environment for our teams and clients.

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