Guarantees Officer –  (BNP Paribas)

¿Eres un profesional con experiencia en garantías que busca un nuevo desafío?
¿Te gustaría trabajar con clientes corporativos e institucionales para satisfacer sus necesidades de garantías?
¿Quieres unirte a un equipo dinámico y colaborativo que valora la innovación y la excelencia?

WHO WE ARE
Somos el equipo de Corporate & Institutional Banking de BNP Paribas, proporcionando soluciones financieras innovadoras a clientes corporativos e institucionales en todo el mundo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos financieros y contribuir al crecimiento económico sostenible.

MISSION
Como Guarantees Officer, tú serás responsable de garantizar que las necesidades de nuestros clientes sean satisfechas y superadas, procesando solicitudes de garantías de manera oportuna y proactiva. Tu función será crucial para el éxito de nuestro equipo y la satisfacción de nuestros clientes.

WHAT YOU´LL DO
Procesarás garantías emitidas en nombre de nuestros clientes o otras sucursales, filiales o corresponsales, incluyendo la revisión y validación de redacciones en formatos no estándar o prevalidados.
Verificarás que todos los permisos estén en lugar (desde Riesgo de Crédito, Cumplimiento y Legal) para proceder con solicitudes de clientes.
Proporcionarás asistencia y apoyo a clientes y grupos corporativos en aspectos técnicos de garantías internacionales y nacionales.

WHAT YOU´LL BRING
Al menos 7 años de experiencia como oficial de garantías y experiencia previa liderando un equipo.
Conocimientos de productos de garantías y regulaciones específicas (URDG, ISP, UCP…).
Dominio de reglas contables generales y específicas para garantías.
Habilidades en sistemas y procesos: Word/Excel, SWIFT.
Francés: nivel C1 / Inglés: nivel C1.
Habilidades organizativas y analíticas, incluyendo identificación y presentación de información clave, capacidad de aprender y desarrollarse, y habilidades de comunicación efectiva.

OUR PERKS
Programas de formación y planes de carrera, con oportunidades de movilidad interna y externa.
Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno de trabajo inclusivo.
Programa de voluntariado corporativo (1 Millón de Horas 2 Ayudar) que permite a los empleados dedicar tiempo a actividades de voluntariado.
Plan de compensación flexible.
Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
32 días de vacaciones.
Más información sobre diversidad e igualdad en BNP Paribas

ABOUT BNP PARIBAS
Somos BNP Paribas, un banco líder en Europa con dimensión internacional, presente en 64 países con más de 178.000 profesionales. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en la realización de sus proyectos, brindándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento.

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Junior Guarantees Officer English & French – Global Trade Operations (BNP Paribas)

Do you thrive on delivering flawless guarantee solutions for corporate clients?
Want to join a team that drives BNP Paribas’ trade transformation worldwide?
Are you looking for a role that blends technical expertise with a supportive culture?

WHO WE ARE
We are the European Trade Finance Service Center, part of BNP Paribas Corporate & Institutional Banking. Our 115‑person team spans 16 nationalities in Spain, delivering domestic and international guarantees, syndicated, green and documentary products for corporations and institutions.

MISSION
As a Guarantees Operations Analyst, you will ensure client needs are met and exceeded, support the processing, validation and expiry management of guarantee instruments, and collaborate closely with Front Office, risk and compliance functions to safeguard smooth operations.

WHAT YOU’LL DO

• Serve CIB clients, delivering timely guarantee solutions.
• Assist clients and corporate groups on technical aspects of international and domestic guarantees.
• Process issued guarantees, reviewing wording and confirming legal, credit and risk approvals.
• Manage guarantee expiries, coordinating with branches, correspondents and clients for smooth release.
• Support Front Office in booking and processing deals.
• Aid the Invoicing and Fees Officer when required.

WHAT YOU’LL BRING

• Relevant degree (Finance, Economics, Law or similar).
• Proven experience with guarantees products and regulations (URDG, ISP, UCP).
• Strong knowledge of accounting rules specific to guarantees.
• Proficiency in Word, Excel and SWIFT.
• Fluency in English and French (mandatory).
• Excellent analytical and communication skills.

OUR PERKS

• Training programs, career plans and internal mobility (national & international).
• Diversity and Inclusion Committee plus employee communities (PRIDE, We Generations, MixCity).
• Corporate volunteering program “1 Million Hours 2 Help”.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 32 vacation days.

Learn more about our commitment to inclusion: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader with a global footprint in 64 countries and over 178 000 professionals. Our Corporate & Institutional Banking division drives financing, investment and risk solutions for corporates and institutions. The European Trade Finance Service Center reinforces this mission by providing guarantee and documentary products that enable clients to realize their strategic projects.

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GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

 ARVAL

 En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

 SOBRE EL PUESTO

 MISIÓN

El departamento de Riesgos de Crédito tiene como función preservar la calidad crediticia de la cartera de clientes, identificando, midiendo y valorando los riesgos de acuerdo con el apetito de riesgo de la compañía. En lo referente a los riesgos, el departamento controla que se cumplan las políticas del Grupo, la valoración correcta de la cartera, morosidad y control de los análisis realizados por los analistas.

RESPONSABILIDADES

 * Revisar la calificación asociado a clientes para controlar que se hayan aplicado las decisiones siguiendo las indicaciones del Grupo.
 * Control de la toma de decisiones de acuerdo con las delegaciones establecidas por el Grupo.
 * Revisar la calificación asociado a clientes para evaluar que se haya realizado siguiendo las indicaciones del Grupo.
 * Realización de propuestas para el Comité de Riesgos del Grupo.
 * Seguimiento y acciones para mantener la cartera de clientes actualizada.
 * Realización y análisis de indicadores de la actividad realizada por los analistas.
 * Implicación en las mejoras de procesos y toma de iniciativas.
 * Revisión y comunicación de las políticas del Grupo.
 * Trabajo transversal con comercial, aportando alternativas a las decisiones requeridas y acorde con las políticas del grupo.
 * Gestionar la base de datos para preservar la calidad de la información contenida en ella.
* Dar soporte/servicios en general a Latam y Europa con sus plazos de respuesta.

 REQUISITOS

Titulación universitaria superior (ADE/Económicas/Empresariales o similar).

 Master o curso de post-grado (Valorable).

 Amplios conocimientos en contabilidad, estados financieros y ratios.

 * Experiencia

 Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

 * Idiomas

 Ingles avanzado.

 COMPETENCIAS

 * Técnicas

 Nivel avanzado de Microsoft Excel y Power Point.

 Herramientas de Gestión del Riesgo.

* Transversales & Comportamentales

 Capacidad analítica.

 Orientación al cliente.

Habilidades comunicativas.

 Resolución de problemas.

 BENEFICIOS

 • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

 • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

 • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

 • Plan de retribución flexible.

 • Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

 • 22 días de vacaciones.

 • 3 días de asuntos propios.

 • Día libre en Navidad.

 • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

 • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

 • Flexibilidad horaria.

 • Seguro de vida.

 • Bolsa de beneficios: 1740€/año ayuda comida y 1091€/año seguro médico

 • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusiónBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Responder y tratar las solicitudes de Clientes o Puntos de Venta,
• Campañas telefónicas: contactar con prospectos para captación, o análisis de cartera las necesidades de prospectos 
• Tareas administrativas 
• Misiones específicas: limpieza de bases de datos, pruebas de desarrollo de herramientas, ….

• Modelo de teletrabajo híbrido (47%).
• 28 días de vacaciones.
• Plus Comida y Plus Transporte.
• Plan de Pensiones.
• Seguro de Salud.
• Seguro de vida.
• Plan de retribución flexible.

Join a Global Leader in Cash Management – Where Your Expertise Drives Change

At BNP Paribas, we’re not just the leading European bank in Cash Management – we’re redefining how corporate clients manage their financial operations across EMEA. Our Transaction Banking team is at the heart of this transformation, combining cutting-edge technology, process innovation, and a client-centric approach to deliver seamless, high-quality cash management solutions.

As part of our EMEA-wide transformation, we’re building a new operational model to enhance efficiency, accuracy, and client satisfaction. This is your chance to join a dynamic, pan-European team, work with state-of-the-art systems (like Xelerate), and play a key role in bridging Front Office and Back Office to ensure flawless pricing-to-billing processes.

If you thrive in a fast-paced, collaborative environment where your analytical skills and attention to detail make a real impact, this is the opportunity for you.

Your Mission: The Backbone of Pricing to Billing Integrity

As a Pricing to Billing Expert, you’ll be the critical link between our Cash Management Officers (Front Office) and Billing teams (Back Office), ensuring accuracy, consistency, and compliance at every stage of the transaction lifecycle. Your work will directly impact client satisfaction, revenue recognition, and operational excellence.

What You’ll Do:

1.      Own the End-to-End Pricing-to-Billing Process 

• Act as the Single Point of Contact (SPOC) for new transactions, guiding Front Office teams in defining the Statement of Work (SoW) based on product references.
• Ensure clear scoping of client needs, pricing structures (standard vs. negotiated), and contractual terms.
• Collaborate with Implementation teams to align product rollouts with pricing strategies.
• Prepare Billing Configurations in Xelerate, compiling key data (entities, pricing, invoicing details, subscriptions, one-offs) to ensure seamless system integration.

2.      Drive Process Control & Continuous Improvement

• Develop and enforce key controls to verify transactions align with the SoW and signed contracts.
• Perform regular reconciliations (e.g., SoW vs. contract or Pricing Extract Reports) to guarantee data accuracy.
• Monitor subscriptions, one-off fees, and volume-based billing to ensure correct parameter updates in the billing engine.
• Design and maintain dynamic dashboards (by client, legal entity, country, business group) to track performance and flag discrepancies.
• Serve as the go-to expert for transaction queries, fostering smooth communication between teams.

Why This Role is Perfect for You

✅Impact from Day One: Your work ensures flawless billing processes, directly affecting client trust and revenue.
✅Cross-Functional Collaboration: Work with Sales, Product, Implementation, and Billing teams across EMEA.
✅Process Innovation: Contribute to transforming our operational model with new tools, skills, and workflows.
✅Career Growth: Join a high-visibility team in a global bank, with opportunities to expand your expertise in Transaction Banking, Pricing, and Billing Systems.
✅Tech & Tools: Gain hands-on experience with Xelerate (billing engine) and advanced data analytics.

What We’re Looking For

Skills & Strengths:

Analytical & Detail-Oriented: You spot inconsistencies, love solving puzzles, and ensure 100% data accuracy.
Process-Minded: You enjoy optimizing workflows and implementing controls to prevent errors.
Collaborative Communicator: You bridge gaps between teams, explain complex topics clearly, and influence without authority.
Client-Focused: You understand that precision in billing = client trust.

Experience & Knowledge:

• Background in Cash Management and banking operations (Transaction Banking, or Billing).
• Familiarity with Front-to-Back processes (e.g., deal origination → pricing → billing → reconciliation).
• Experience with billing systems (e.g., Xelerate, Misys) or ERP tools is a plus.
• Fluency in English (our working language); additional European languages are valued.

Why BNP Paribas?

 Global Reach, Local Impact: Work in a diverse, inclusive environment with colleagues across EMEA.
 Innovation & Learning: Access training, mentorship, and projects that push your career forward.
? Team Culture: Join a supportive, ambitious team where your ideas are heard and your growth is encouraged.

Ready to Make Your Mark?

If you’re a problem-solver with a passion for precision and want to be part of a transformational journey in Transaction Banking, we’d love to hear from you!

Apply now and let’s discuss how you can contribute to our mission.

BENEFITS

 * Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

 * Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

 * Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

 * Flexible compensation plan.

 * Hybrid telecommuting model (50%).

 * 31 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Service Desk Support Analyst (L1+) – Telecom & Workspace (BNP Paribas)

Will you bridge first‑line support and senior engineers to keep services running?
Can you transform undocumented issues into actionable knowledge articles?
? Are you eager to champion BNP Paribas values in a collaborative IT hub?

WHO WE ARE
We are the Telecom & Workspace domain of CIB ITO, delivering end‑user IT services across EMEA. Our 400‑plus experts ensure a secure, stable, and efficient production environment, covering infrastructure, telecom, workspace, security, and application domains.

MISSION
As a Service Desk Support Analyst (L1+), you will resolve moderately complex incidents, restore services within SLA, and enrich our knowledge base to prevent future issues, ensuring continuity and improving support efficiency for BNP Paribas employees.

️ WHAT YOU’LL DO

• Manage incidents escalated from first‑line support and achieve timely resolution.
• Translate proven solutions into clear Knowledge Base Articles.
• Create and update documentation to support the wider service desk team.
• Provide status updates to users and ensure accurate case logging for analysis.
• Collaborate with first‑line teams to boost First Contact Resolution rates.

WHAT YOU’LL BRING

• Bachelor’s degree in IT or Computer Science.
• Proven experience in a service support role (L1/L2).
• Fluent English (C1) and Portuguese (C1), written and spoken.
• Hands‑on experience with ServiceNow.
• Strong problem‑solving, fast decision‑making and interpersonal communication skills.
• Ability to switch quickly between topics while maintaining focus.
• (Desirable) ITIL Foundation certification.

OUR PERKS

• Comprehensive training programs and clear career paths with internal mobility worldwide.
• Active Diversity & Inclusion Committee and employee communities (PRIDE, We Generations, MixCity).
• Corporate volunteering program “1 Million Hours 2 Help”.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid work model (50% remote).
• 32 vacation days.

For more on our inclusive culture, visit Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader with a global footprint in 64 countries and over 178 000 professionals. Our Corporate & Institutional Banking and International Financial Services divisions empower corporations, institutions, and individuals with financing, investment, savings, and insurance solutions. In Spain, our IT Production platform supports these businesses, ensuring secure, reliable services for our clients worldwide.

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 Do you thrive on coordinating incidents, changes and problems in a fast‑paced environment?
 Would you like to safeguard production security for thousands of EMEA clients?
 Are you looking for a role that blends technical rigor with a supportive, inclusive culture?

INDEX
1️⃣ Who we are
2️⃣ Mission
3️⃣ What you’ll do
4️⃣ What you’ll bring
5️⃣ Our perks
6️⃣ About BNP Paribas

 WHO WE ARE
We are the Spain IT Production organization, part of CIB ITO & ITG IT Platforms. Our 400‑plus experts deliver end‑to‑end production services—Infrastructure, Telecom, Workspace, Security and Application Production—across EMEA. We ensure a secure, stable and efficient digital environment for our clients.

 MISSION
As an Incident, Change & Problem Manager you will protect production security by detecting and coordinating incidents, steering change and problem portfolios, leading crisis meetings, and driving continuous improvement across the ProdSec (Production Security) landscape.

 WHAT YOU’LL DO

• Detect and analyze infrastructure‑related incidents, engaging stakeholders to determine root causes.
• Direct and coordinate incident, change and problem resolution processes.
• Lead steering and facilitation meetings for change coordination and problem action plans.
• Produce, analyse and distribute monthly dashboards and incident‑crisis reports to internal clients and management.
• Act as the Disaster Recovery and PACT correspondent for ProdSec.

 WHAT YOU’LL BRING

• Master’s degree or equivalent.
• Minimum 5 years of experience in incident, change or problem management within IT production.
• High proficiency in English (written & spoken); French is a plus.
• Strong knowledge of Microsoft O365 and ServiceNow.
• Critical thinking, analytical and synthesis skills, with attention to detail.
• Rigor, autonomy, curiosity and a collaborative mindset.
• Ability to communicate clearly, influence stakeholders and produce concise synthesis documents.

 OUR PERKS

• Structured training programs, clear career paths and internal mobility (national & international).
• Active Diversity & Inclusion Committee and employee communities (PRIDE, We Generations, MixCity).
• Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help).
• Flexible compensation and 50% hybrid‑working model.
• 32 vacation days + flexible benefits.
• Learn more about our commitment to inclusion: Diversity, equality and inclusion  BNP Paribas

 ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader with a presence in 64 countries and 178 000 employees. Our Corporate & Institutional Banking and International Financial Services divisions serve corporates, SMEs and institutions worldwide. In Spain, our IT Production team empowers the Group’s digital market evolution, ensuring secure and reliable services for all clients.

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GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CIB2S

BNP Paribas en su actividad de Securities Services ofrece una amplia variedad de servicios derivados de la compra-venta de instrumentos financieros y participaciones en fondos de inversión, como su liquidación, custodia, valoración, administración y financiación y todas las operaciones financieras derivadas de los mismos (pago de dividendos, ampliaciones de capital, suscripciones y reembolsos de fondos, etc.).

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Estamos buscando un/a becario/a junior de back‑office (sin experiencia previa) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Desde la posición, colaborará directamente con los equipos operativos realizando tareas administrativas vinculadas a los mercados de capitales: gestión y validación de datos de clientes, procesamiento de instrucciones de compra/venta y suscripciones, control de pagos y liquidaciones, y apoyo en la aplicación de normas de riesgo y cumplimiento para evitar exposiciones indebidas y posibles sanciones. Además, asistirá en la comunicación operativa con clientes y contrapartidas, garantizando la correcta documentación.

RESPONSABILIDADES

– Respetar los plazos y anticipar proactivamente problemas operativos informando al responsable si es necesario

– Controlar el riesgo para evitar incidencias

– Intentar, de manera continua, mejorar los procedimientos para agilizar los procesos

– Ser organizado para trabajar de manera eficaz con el equipo

– Conocer, entender y seguir las reglas del mercado

– Cumplir en todo momento las políticas, directrices y procedimientos internos

REQUISITOS

• Estudios

Estar cursando un grado (preferible ADE o similar), o un máster.

• Experiencia

No es necesario.

• Idiomas

Castellano: nativo

Inglés: nivel C1

COMPETENCIAS

• Técnicas

– Conocimiento del paquete office

– Conocimiento de Power BI valorable

• Transversales & Comportamentales

– Ser responsable y organizado

– Proactividad y ganas de aprender

– Habilidad para colaborar y trabajar en equipo

BENEFICIOS

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CIB2S

BNP Paribas en su actividad de Securities Services ofrece una amplia variedad de servicios derivados de la compra-venta de instrumentos financieros y participaciones en fondos de inversión, como su liquidación, custodia, valoración, administración y financiación y todas las operaciones financieras derivadas de los mismos (pago de dividendos, ampliaciones de capital, suscripciones y reembolsos de fondos, etc.).

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Estamos buscando un/a becario/a junior de back‑office (sin experiencia previa) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Desde la posición, colaborará directamente con los equipos operativos realizando tareas administrativas vinculadas a los mercados de capitales: gestión y validación de datos de clientes, procesamiento de instrucciones de compra/venta y suscripciones, control de pagos y liquidaciones, y apoyo en la aplicación de normas de riesgo y cumplimiento para evitar exposiciones indebidas y posibles sanciones. Además, asistirá en la comunicación operativa con clientes y contrapartidas, garantizando la correcta documentación.

RESPONSABILIDADES

– Respetar los plazos y anticipar proactivamente problemas operativos informando al responsable si es necesario

– Controlar el riesgo para evitar incidencias

– Intentar, de manera continua, mejorar los procedimientos para agilizar los procesos

– Ser organizado para trabajar de manera eficaz con el equipo

– Conocer, entender y seguir las reglas del mercado

– Cumplir en todo momento las políticas, directrices y procedimientos internos

REQUISITOS

• Estudios

Estar cursando un grado (preferible ADE o similar), o un máster.

• Experiencia

No es necesario.

• Idiomas

Castellano: nativo

Inglés: nivel C1

COMPETENCIAS

• Técnicas

– Conocimiento del paquete office

– Conocimiento de Power BI valorable

• Transversales & Comportamentales

– Ser responsable y organizado

– Proactividad y ganas de aprender

– Habilidad para colaborar y trabajar en equipo

BENEFICIOS

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Bajo la supervisión del Resp. De Departamento, participará en labores de planificación presupuestaria, reporting y de análisis de las distintas actividades y negocios de la empresa

RESPONSABILIDADES

 § Cálculo y análisis de provisiones y ajustes según normativa contable del Grupo/Sector (IFRS)

 § Planificación presupuestaria

 § Análisis de desviaciones en Cuentas de Resultados

 § Análisis de rentabilidad de la empresa

 § Automatización de reports 

 § Apoyo en las auditorías externas

 § Reporting e interlocución internacional con la casa matriz

 § Elaboración de Informes para la Dirección en España

REQUISITOS

 * Estudios

  Estudios Universitarios en ADE / Económicas

 * Experiencia

Al menos 2 años en puestos similares

 * Idiomas

 Inglés avanzado

COMPETENCIA

 * Técnicas

 * Control de gestión: presupuestos, análisis de desviaciones, KPIs financieros.
* Reporting financiero: IFRS, reporting de grupo, consolidación.
 * Herramientas digitales: Power BI, Excel avanzado
 * Conocimientos valorables: SQL avanzado

* Transversales & Comportamentales

 * Pensamiento crítico y capacidad de síntesis.
 * Orientación a resultados y mejora continua.
 * Mentalidad ágil y adaptación al cambio.
 * Desarrollo de competencias y colaboración en equipo.
 * Facilitación y comunicación efectiva.
 * Calidad y análisis de datos financieros.

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 3 días de asuntos propios.
• Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.