Do you thrive on coordinating incidents, changes and problems in a fast‑paced environment?
 Would you like to safeguard production security for thousands of EMEA clients?
 Are you looking for a role that blends technical rigor with a supportive, inclusive culture?

INDEX
1️⃣ Who we are
2️⃣ Mission
3️⃣ What you’ll do
4️⃣ What you’ll bring
5️⃣ Our perks
6️⃣ About BNP Paribas

 WHO WE ARE
We are the Spain IT Production organization, part of CIB ITO & ITG IT Platforms. Our 400‑plus experts deliver end‑to‑end production services—Infrastructure, Telecom, Workspace, Security and Application Production—across EMEA. We ensure a secure, stable and efficient digital environment for our clients.

 MISSION
As an Incident, Change & Problem Manager you will protect production security by detecting and coordinating incidents, steering change and problem portfolios, leading crisis meetings, and driving continuous improvement across the ProdSec (Production Security) landscape.

 WHAT YOU’LL DO

  • Detect and analyze infrastructure‑related incidents, engaging stakeholders to determine root causes.
  • Direct and coordinate incident, change and problem resolution processes.
  • Lead steering and facilitation meetings for change coordination and problem action plans.
  • Produce, analyse and distribute monthly dashboards and incident‑crisis reports to internal clients and management.
  • Act as the Disaster Recovery and PACT correspondent for ProdSec.

 WHAT YOU’LL BRING

  • Master’s degree or equivalent.
  • Minimum 5 years of experience in incident, change or problem management within IT production.
  • High proficiency in English (written & spoken); French is a plus.
  • Strong knowledge of Microsoft O365 and ServiceNow.
  • Critical thinking, analytical and synthesis skills, with attention to detail.
  • Rigor, autonomy, curiosity and a collaborative mindset.
  • Ability to communicate clearly, influence stakeholders and produce concise synthesis documents.

 OUR PERKS

  • Structured training programs, clear career paths and internal mobility (national & international).
  • Active Diversity & Inclusion Committee and employee communities (PRIDE, We Generations, MixCity).
  • Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help).
  • Flexible compensation and 50% hybrid‑working model.
  • 32 vacation days + flexible benefits.
  • Learn more about our commitment to inclusion: Diversity, equality and inclusion  BNP Paribas

 ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader with a presence in 64 countries and 178 000 employees. Our Corporate & Institutional Banking and International Financial Services divisions serve corporates, SMEs and institutions worldwide. In Spain, our IT Production team empowers the Group’s digital market evolution, ensuring secure and reliable services for all clients.

 APPLY NOW!
Ready to shape production security at a global bank? Submit your application today.

Explore more opportunities at BNP Paribas Careers.

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.
 
 
Spain IT Production
Spain IT Production organization consists of CIB ITO & ITG IT Platforms and is responsible for providing IT Production services to our Clients in EMEA, ensuring a Digital Market evolution, in a secured and performant environment, and with a reliable quality. IT Production organisation includes Infrastructure services, Telecom & Workspace, Production Security and Application Production domains and associated transversal services (CTO Office, Control Tower, PMO and IT Continuity). In Spain, IT Production relies on a Platform with over 400 experts that provide full-stack support services ensuring a secure, stable, standardized, and efficient production.
 
 
ABOUT THE JOB
Security‑Program Trainee
 
MISSION
The trainee will support the design, delivery, and continuous improvement of the bank’s internal security initiatives under infrastructure office. This is a learning‑focused position that gives a recent graduate or early‑career professional hands‑on exposure to governance, awareness, and insider‑threat‑mitigation programmes while working alongside senior professionals.
 
 
RESPONSIBILITIES
 

On‑boarding & Learning

• Complete the internal security onboarding curriculum (policy basics, security frameworks, tools used by the team).
• Read and understand the mandatory compliance and security awareness standards under CIB.

Program Support

• Assist the initiative lead in preparing project plans, status trackers, and meeting minutes.
• Gather and organise data for KPI reporting.

Documentation

• Conduct basic checks to ensure documentation is version‑controlled and stored in the central repository.

Awareness & Communications

• Help coordinate the rollout of security‑awareness emails, newsletters, and posters.
• Support the set‑up of phishing‑simulation campaigns (e.g., loading templates, scheduling, basic result collation).

Risk & Threat Insight

• Perform routine monitoring of internal dashboards to identify obvious anomalies for their improvement.

Stakeholder Interaction

• Attend cross‑functional meetings as a note‑taker and later share concise action‑item summaries.
• Respond to basic internal queries about security policies using pre‑approved FAQ material.

Continuous Improvement

• Participate in “lessons‑learned” workshops after each campaign or project.
• Suggest small enhancements (e.g., clearer wording in communications) and present them to the mentor.

 
 
 
SKILLS

Technical Familiarity

• Basic understanding of security concepts (confidentiality, integrity, availability).
• Exposure to Microsoft Office/Google Workspace, basic data‑analysis tools (Excel, Power BI basics).

Soft Skills

• Strong written and verbal communication.
• Attention to detail and good organisational habits.
• Eagerness to learn, ask questions, and take ownership of small tasks.

 
 
 
 
BENEFITS
• Hybrid telecommuting model. 
• One vacation day per month worked (according to the duration of the agreement with the university).
• Meal allowance. 
 
 
Diversity and inclusion commitment
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CIB2S

BNP Paribas en su actividad de Securities Services ofrece una amplia variedad de servicios derivados de la compra-venta de instrumentos financieros y participaciones en fondos de inversión, como su liquidación, custodia, valoración, administración y financiación y todas las operaciones financieras derivadas de los mismos (pago de dividendos, ampliaciones de capital, suscripciones y reembolsos de fondos, etc.).

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Estamos buscando un/a becario/a junior de back‑office (sin experiencia previa) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Desde la posición, colaborará directamente con los equipos operativos realizando tareas administrativas vinculadas a los mercados de capitales: gestión y validación de datos de clientes, procesamiento de instrucciones de compra/venta y suscripciones, control de pagos y liquidaciones, y apoyo en la aplicación de normas de riesgo y cumplimiento para evitar exposiciones indebidas y posibles sanciones. Además, asistirá en la comunicación operativa con clientes y contrapartidas, garantizando la correcta documentación.

RESPONSABILIDADES

– Respetar los plazos y anticipar proactivamente problemas operativos informando al responsable si es necesario

– Controlar el riesgo para evitar incidencias

– Intentar, de manera continua, mejorar los procedimientos para agilizar los procesos

– Ser organizado para trabajar de manera eficaz con el equipo

– Conocer, entender y seguir las reglas del mercado

– Cumplir en todo momento las políticas, directrices y procedimientos internos

 

REQUISITOS

  • Estudios

Estar cursando un grado (preferible ADE o similar), o un máster.

  • Experiencia

No es necesario.

  • Idiomas

Castellano: nativo

Inglés: nivel C1

COMPETENCIAS

  • Técnicas

– Conocimiento del paquete office

– Conocimiento de Power BI valorable

  • Transversales & Comportamentales

– Ser responsable y organizado

– Proactividad y ganas de aprender

– Habilidad para colaborar y trabajar en equipo

BENEFICIOS

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CIB2S

BNP Paribas en su actividad de Securities Services ofrece una amplia variedad de servicios derivados de la compra-venta de instrumentos financieros y participaciones en fondos de inversión, como su liquidación, custodia, valoración, administración y financiación y todas las operaciones financieras derivadas de los mismos (pago de dividendos, ampliaciones de capital, suscripciones y reembolsos de fondos, etc.).

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Estamos buscando un/a becario/a junior de back‑office (sin experiencia previa) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Desde la posición, colaborará directamente con los equipos operativos realizando tareas administrativas vinculadas a los mercados de capitales: gestión y validación de datos de clientes, procesamiento de instrucciones de compra/venta y suscripciones, control de pagos y liquidaciones, y apoyo en la aplicación de normas de riesgo y cumplimiento para evitar exposiciones indebidas y posibles sanciones. Además, asistirá en la comunicación operativa con clientes y contrapartidas, garantizando la correcta documentación.

RESPONSABILIDADES

– Respetar los plazos y anticipar proactivamente problemas operativos informando al responsable si es necesario

– Controlar el riesgo para evitar incidencias

– Intentar, de manera continua, mejorar los procedimientos para agilizar los procesos

– Ser organizado para trabajar de manera eficaz con el equipo

– Conocer, entender y seguir las reglas del mercado

– Cumplir en todo momento las políticas, directrices y procedimientos internos

 

REQUISITOS

  • Estudios

Estar cursando un grado (preferible ADE o similar), o un máster.

  • Experiencia

No es necesario.

  • Idiomas

Castellano: nativo

Inglés: nivel C1

COMPETENCIAS

  • Técnicas

– Conocimiento del paquete office

– Conocimiento de Power BI valorable

  • Transversales & Comportamentales

– Ser responsable y organizado

– Proactividad y ganas de aprender

– Habilidad para colaborar y trabajar en equipo

BENEFICIOS

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
 
CARDIF
BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.
 
Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.
 
En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif. 
 
¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles..
 
 
SOBRE EL PUESTO
 
MISIÓN
 
Colaborar en la realización de los cierres actuariales contable y prudencial de manera periódica, respetando los marcos normativos, legales y corporativos vigentes, cumpliendo  la política de rentabilidad/riesgo de la compañía
 
 
RESPONSABILIDADES
 
1. Elaborar y analizar los cálculos de proyecciones de flujo dentro del marco de IFRS17 y Solvencia II, en conformidad con las directivas del grupo, la reglamentación local, francesa y europea
2.  Alertar sobre posibles riesgos identificados en términos de provisiones técnicas, análisis de resultados e impacto en negocio, proponiedo planes de acción para mitigarlos
3. Colaborar en los cierres actuariales contable y prudencial referidos a la normativa de IFRS17 y Solvencia II
4. Elaborar la documentación solicitada por regulador, auditores internos o externos y casa matriz que fundamenten las premisas técnicas
5. Garantizar que los aspectos relativos a la nomativa de Solvencia II se realizan
6. Colaboración en proyectos de migración de herramientas en distintos lenguajes informáticos
 
 
REQUISITOS
 
  • Estudios
 

 Estudios univeritarios en actuarial

 
  • Experiencia
5 años en puestos similares
 
  • Idiomas
 

Inglés

 
 
COMPETENCIAS
 
  • Técnicas
 
Excel, Word, SQL, SAS, Python

Conocimientos: IFRS4, IFRS17 y SII

Gestión de riesgos

 
  • Transversales & Comportamentales
 
Análisis y toma de decisiones
Trabajo en equipo
 
 
 
BENEFICIOS
• Formarás parte de BNP Paribas, Grupo líder financiero en toda Europa y pieza clave internacional compuesto por 190.000 empleados, de los cuales 145.000 trabajamos en Europa. 
• Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina. Además, te ayudaremos a equipar tu puesto de trabajo en casa con el material de trabajo necesario. 
• Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. ¡Y el día de tu cumpleaños tienes vacaciones!
• Como recompensa al trabajo y desempeño anual se ofrece un variable ligado a objetivos. 
• Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo. 
• Conoce todas las facilidades de retribución flexible que ofrecemos como tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud con Adeslas, formación…
• Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones.
• No pararás de formarte. Disponemos de las herramientas más punteras de formación para poder reciclar tus conocimientos como y cuando quieras. Y todos nuestros empleados disponen de clases de inglés. 
• Ven como quieras a la oficina: coche, metro, autobús, moto, bicicleta… También disponemos de lanzaderas desde diferentes puntos de la capital. 
• Nos gusta cuidar de nuestros empleados, disponemos de médico en nuestras instalaciones todos los días de la semana. Además, en el edificio encontrarás un servicio de conciliación que te ayudará a resolver las gestiones del día a día. 
• Estamos muy comprometidos con la sociedad. Por ello facilitamos a todos los empleados acciones de voluntariado dentro de tu jornada laboral. 
• Y si todavía no lo tienes claro… no lo decimos nosotros, lo dice Top Employer. ¡Somos una de las mejores empresas para trabajar! 
 
 
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

Sobre nosotros
BNP Paribas Real Estate es una de las principales consultoras inmobiliarias internacionales. Acompañamos a inversores, promotores y corporaciones a lo largo de todo el ciclo de vida del activo, combinando conocimiento técnico, visión financiera y compromiso con la sostenibilidad.

RESPONSABILIDADES

• Administración y comercialización de una cartera de propiedades disponibles para alquiler, incluyendo la evaluación de mercado, fijación de precios, y negociación de contratos de arrendamiento. 

• Liderar el proceso de venta de propiedades, desde la evaluación inicial hasta la conclusión de la transacción, asegurando condiciones favorables para clientes e inversores. 

• Desarrollo de estrategias efectivas de marketing para promover las propiedades disponibles para alquiler o venta, utilizando herramientas digitales y tradicionales. 

• Conducir negociaciones con arrendatarios potenciales o compradores, garantizando acuerdos que maximicen el valor de la propiedad y satisfagan las necesidades del cliente. 

• Mantener relaciones sólidas con propietarios, arrendatarios, compradores e inversores, proporcionando un servicio excepcional y gestionando expectativas. 

• Realizar análisis de mercado para evaluar la demanda, competitividad y potencial de precios de las propiedades, informando estrategias de comercialización

• Conocer y aplicar los procedimientos de la compañía y de la propia línea de negocio (utilizar aquellas herramientas involucradas en cada uno de los procesos)

• Cumplir con la política global de KYC de la compañía (ver apartado roles y responsabilidades KYC)

REQUISITOS

Titulo universitario

Experiencia de mínimo 5 años en el mercado de oficinas de Madrid

Nivel alto de inglés

Conocimiento avanzaado de paquete Office (excel, ppt…)

Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
 
PERSONAL FINANCE
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
 
 

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Asombrar al talento de PF con una experiencia de colaborador única en momentos que importan para ganar su preferencia y lograr que ellos a su vez impulsen la experiencia de nuestros clientes. Para ello, dará soporte y apoyo a los proyectos estratégicos del departamento con una visión crítica y constructiva que contribuya a lograr los objetivos estratégicos implementando KPIs que ayuden a medir el éxito de los mismos.  Siempre respetando el marco normativo y de políticas, las externas que puedan afectar y las internas como las políticas generales y de RH vigentes. 

RESPONSABILIDADES

  • Diseño, envío y seguimiento de convocatorias de los diferentes proyectos de Desarrollo de Talento y Engagement.
  • Soporte en la gestión de proveedores externos de formación y eventos (gestión de contrato, seguimiento facturas y presupuesto).
  • Actualización de bases de datos.
  • Gestión de la comunicación de cursos bonificados y seguimiento de asistencia.
  • Soporte en Dinamización de comunidades virtuales tanto de becarios, embajadores como Talentos.

REQUISITOS

  • Estudios y/o Experiencia

Grado ADE, Psicología o similares

  • Idiomas

Inglés B1

COMPETENCIAS

  • Técnicas
  • Orientación al detalle
  • Conocimiento de RRHH
  • Capacidad de formarse rápidamente nuevas herramientas
  • Valorable experiencia previa en tareas administrativas de Recursos Humanos o coordinación de eventos
  • Transversales & Comportamentales
  • Compromiso
  • Trabajo en Equipo y Cooperación
  • Adaptabilidad e iniciativa
 
BENEFICIOS
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes completado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

 
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

RESPONSABILIDADES

  • Asistencia en la supervisión contable: apoyar en la coordinación y supervisión de las actividades contables relacionadas con las propiedades.
  • Preparación de informes financieros: ayudar en la preparación y revisión de informes financieros bajo la guía de un senior accounting.
  • Cumplimiento normativo: asistir en la garantía del cumplimiento de normativas locales e internacionales.
  • Participación en auditorías: colaborar en la coordinación y gestión de auditorías internas y externas.
  • Mejoras en procesos contables: contribuir en la identificación y aplicación de mejoras en los procesos contables.
  • Desarrollo profesional: recibir capacitación y mentoría del equipo contable para el crecimiento en el rol.
  • Apoyo en el desarrollo de herramientas financieras y técnicas del departamento.

REQUISITOS

  • Formación Básica: Grado en ADE, Economía, Finanzas. / Valorable Máster o titulación en Data Science, Big Data, Analytics, etc
  • Idiomas: Inglés fluido

BENEFICIOS

  • Modelo híbrido de teletrabajo. 
  • Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

 

Personal Finance

BNP Paribas Personal Finance, through its brand Cetelem, specialises in consumer credit, personal loans and card management. It is a financial partner of major retailers, consumer goods companies and car dealerships, as well as a benchmark in market analysis thanks to the Cetelem Observatory studies. BNP Paribas Personal Finance has 20,000 employees serving more than 20 million customers.

 

MILES EXPERT LEADER M/W

About the job

Solid reputation, passionate individuals, and endless opportunities. That’s SE.T – BNP Paribas Personal Finance International Shared Service Center. 

Our consistent track record of services delivery means comfort for our customers and opportunities for our employees. 

You will find SE.T to be full of energy and an Inclusive Workplace in which you truly can make a difference.

Would you like to join our international team that delivers end-to-end solutions (applications and operations activities) to businesses of BNP Paribas Personal Finance Group entities around the world?

 

In the context of maintaining the high level of existing activities while growing the number of international customers, we are looking for our Miles Expert Leader.

The service will be based in Madrid on SE.T premises.

The Key Configurator will work closely with the business stakeholders to ensure that the software is configured to meet their needs and requirements.

Perform the management of the tool according to a described Raci matrix and IT Governance

The central Key Configurator is the animator of the Key Configurator team, and as such:

·       Is the guarantor of best practices for configuring the MILES application and is able to advise the team.

·       Maintains an up-to-date catalog of features and associated configurations and proposes it to the community.

·       Takes charge of “standard” configuration evolutions intended for all subsidiaries.

·       Incident Management

 

Responsibilities

•                    Lead Expertise Centre in SE.T

•                    Configure and maintain the Miles software application to meet business requirements

•                    Analyze and resolve technical issues related to the software configuration

•                    Collaborate with business stakeholders to understand their needs and requirements

•                    Develop and maintain a deep understanding of the software functionality and configuration options

•                    Create and maintain documentation of the software configuration and setup

•                    Provide training and support to end-users on the software configuration and functionality

•                    Lead the team to identify and prioritize software enhancements and bug fixes

•                    Participate in the testing and quality assurance of the software configuration

•                    Ensure that the software configuration is compliant with PF Framework and best practices

•                    Monitor KPI, cover SLA withing the ticketing tool

 

What we are looking for:

·       Good knowledge of:

o   Miles Modules

o   Miles Platform

o   SQL development

 

·       Some Knowledge of:

o   Atlassian Suite (Jira, Confluence…)

o   ServiceNow

 

 Business & transversal skills:

·       Organizational skills

·       Detail-oriented

·       Client orientation 

·       Collaboration skills.

·       Experience leading a development team.

·       Experience in the Finance sector is a plus.

Languages

·       English level B2 or higher

 

Who are we?

We are South Europe Technologies (S.ET); the IT, Data and Operations Shared Service Center of BNP Paribas Personal Finance, with delivery centers in Spain and Portugal, providing the best solutions to BNPP PF entities around the world such as Cetelem (specialized, between others, in financial partnership of major retailers, consumer goods companies and car dealerships).

Among other services, our portfolio is composed of: 

·       Applications Management (Architecture, Project Management, Development, and Quality Assurance).

·       IT Risks & Cybersecurity Services.

·       Platforms Management.

·       Data Analytics and AI.

·       Operations.

 

Our offices are in Spain (Madrid) and Portugal (Lisbon, Porto). The company brings together over 200+ employees, with expertise in various technologies (Java, .Net, Python, Tibco, APIGee) and other operational roles (Functional Analyst, Project Manager, Business Analyst, Auto Stock Financing operators, Data Scientist). We keep growing!

 

About our culture:

We are proud to create, maintain and develop business solutions for BNP Paribas Group entities around the world, while keeping a high level of service and providing added value to our customers.

Working in an Inclusive and Multicultural environment, we encourage everyone to develop their talents and skills, offering various career opportunities and internal mobility programs, within local SET teams or in other entities within the Group.

We value our employees’ experience by keeping a well-balanced environment with flexibility regarding the work schedule and care for everyone’s personal time.

 

We embraced a hybrid way of working because we believe social connection always adds value to our day-to-day activities.

 

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan. 

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 31 vacation days.

 

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

 

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

 

 

SOBRE EL PUESTO

 

MISIÓN

 

Gestionar, contabilizar y conciliar, todos los eventos contables relacionados con el dpto. de Gastos Generales conforme a las normas de Banco de España, fiscales e internas, Reglas de Seguridad, Plan Contable, Normas internas Contabilidad y Finanzas, Normativa fiscal, con el fin de dar información correcta, actualizado y de Calidad para dar una imagen fiel de las empresas del grupo.

 

 

 

RESPONSABILIDADES

 

·      Realizar la contabilización facturas proveedores y notas de gasto. Gestión y control del sistema de facturas (TIS)

·      Realizar el control y contabilización de nóminas, anticipos empleados, Flex…

·      Gestionar y controlar pagos de proveedores y notas de gastos: verificar documentación, contabilización y conciliación de cuentas relacionadas.

·      Controlar las variaciones del inventario del inmovilizado: Gestionar el activo fijo de las empresas del grupo.

·      Llevar a cabo los controles del área requeridos por Control Interno

·      Realizar la conciliación de las cuentas contables transitorias relacionadas con el área de Gastos Generales.

·      Gestionar y controlar el archivo de documentos electrónico y envío de la documentación para su archivo definitivo.

 

 

REQUISITOS

 

  • Estudios

 

 Estudiante de  Grado Universitario que cumpla los requisitos para formalizar convenio de prácticas. %0% de los créditos de su carrera aprobados

 

  • Experiencia

 

No necesaria

COMPETENCIAS

 

  • Técnicas

 

·      Office

 

  • Transversales & Comportamentales

 

·      Flexibilidad

·      Trabajo en equipo y cooperación

·      Iniciativa

 

 

BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo.

• Un día de vacaciones por mes de beca completado (conforme duración de Convenio con la universidad).

 

 

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

 

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.